| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Cofnięcie pracownikowi prawa do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego

Cofnięcie pracownikowi prawa do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego

Od 4 lipca br. zatrudniliśmy pracownika, a 20 lipca ucierpiał on w wypadku przy pracy, zakwalifikowanym w ten sposób przez zespół powypadkowy. Pracownik był w trakcie okresu wyczekiwania na świadczenie chorobowe, ale bez wyczekiwania otrzymał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego za 15 dni zwolnienia lekarskiego (od 20 lipca do 3 sierpnia). Niedawno jeden ze świadków incydentu, też pracownik, ujawnił, że poszkodowany przed wypadkiem brał podejrzane środki, prawdopodobnie odurzające. Pracownik poszkodowany w wypadku, po ponownym przesłuchaniu, przyznał się, że takie środki zażywa. Jak należy w tej sytuacji postąpić z nienależnym zasiłkiem i dokumentami przesłanymi do ZUS? Wynagrodzenie pracownika według umowy o pracę to 3600 zł.

Przychód za lipiec (po zwrocie zasiłku):

1. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – 2228,72 zł;

● 3600 zł : 168 godz. = 21,43 zł/godz.; 21,43 zł x 104 godz., tj. przepracowany okres od 1 do 19 lipca br. (13 dni x 8 godz.) = 2228,72 zł.

2. 8 dni usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej (od 20 do 22 lipca i od 25 do 29 lipca br.) – 0 zł.

Rozliczenie podatkowo-składkowe po korekcie:

● 2228,72 zł – 13,71% = 1923,16 zł – podstawa składki zdrowotnej,

● 1923,16 zł x 9% = 173,08 zł – składka zdrowotna wpłacona do ZUS,

● 1923,16 zł x 7,75% = 149,04 zł – składka do odliczenia od podatku dochodowego,

● 1923,16 zł – 111,25 zł = 1811,91 zł; po zaokrągleniu 1812 zł – podstawa opodatkowania (bez zasiłku),

● (1812 zł x 18%) – 46,33 zł = 279,83 zł – 149,04 zł = 130,79 zł; po zaokrągleniu 131 zł – zaliczka na podatek dochodowy,

● 333 zł – 131 zł = 202 zł – nadwyżka w zaliczce na podatek dochodowy.

Przychód za sierpień (przed zwrotem zasiłku):

1. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – 3240 zł:

● 3600 zł : 30 = 120 zł x 3 dni = 360 zł,

● 3600 zł – 360 zł = 3240 zł.

2. Zasiłek wypadkowy za 3 dni – 310,65 zł:

103,55 zł x 3 dni = 310,65 zł.

Rozliczenie podatkowo-składkowe przed korektą:

● 3240 zł – 13,71% = 2795,80 zł – podstawa składki zdrowotnej,

● 2795,80 zł x 9% = 251,62 zł – składka zdrowotna wpłacona do ZUS,

● 2795,80 zł x 7,75% = 216,67 zł – składka odliczona od podatku dochodowego,

● 2795,80 zł – 111,25 zł = 2684,55 zł + 310,65 zł = 2995,20 zł; po zaokrągleniu 2995 zł,

● (2995 zł x 18%) – 46,33 zł = 492,77 zł – 216,67 zł = 276,10 zł; po zaokrągleniu 276 zł – zaliczka do urzędu skarbowego.

Przychód za sierpień (po zwrocie zasiłku):

1. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – 2988,40 zł (3108,40 zł – 120 zł), zgodnie z poniższym wyliczeniem:

● wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca: 3600 zł : 176 godz. (nominalny czas pracy w sierpniu br.) = 20,45 zł/1 godz.; 20,45 zł x 152 godz. (przepracowany okres od 4 do 31 sierpnia br.) = 3108,40 zł,

● potrącenie za 1 dzień niezdolności do pracy: 3600 zł : 30 = 120 zł; 120 zł x 1 dzień (liczba dni zwolnienia lekarskiego, za które przysługuje wynagrodzenie) = 120 zł.

2. Wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień – 82,84 zł:

● 3600 zł – 13,71% = 3106,44 zł,

● 3106,44 zł : 30 dni = 103,55 zł x 80% = 82,84 zł – kwota dziennego świadczenia 80%.

3. 2 dni usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej (od 1 do 2 sierpnia br.) – 0 zł.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Krzemirski

Współzałożyciel Fabryki Narciarzy. Instruktor narciarstwa od 19 roku życia. Prócz legitymacji państwowej, posiada również uprawnienia Niemieckiego Stowarzyszenia SPORTS.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »