| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Czy nagrodę za ocenę pracy pracownika wliczać do podstawy wymiaru zasiłku

Czy nagrodę za ocenę pracy pracownika wliczać do podstawy wymiaru zasiłku

Czy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych powinniśmy uwzględnić nagrodę za ocenę rocznej pracy pracowników, którą przyznajemy im za indywidualne osiągnięcia w pracy? Nagroda wynosi 200% średniej płacy zasadniczej liczonej z całego poprzedniego roku. W regulaminie wynagradzania nie ma zapisów o zasadach pomniejszania tego składnika.

WAŻNE!

W podstawie wymiaru zasiłków nie można uwzględniać składników, które – mimo braku odpowiednich regulacji – są wypłacane również za czas niezdolności do pracy.

W przypadku gdy przepisy płacowe nie zawierają postanowień o sposobie zmniejszania wysokości składnika wynagrodzenia za czas pobierania zasiłków, należy go uwzględniać w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

PRZYKŁAD

Pracownik zatrudniony od 1 października 2008 r. z wynagrodzeniem miesięcznym 4330 zł, we wrześniu 2010 r. uległ wypadkowi w drodze do pracy. W marcu 2010 r. otrzymał od prezesa nagrodę za ocenę roczną za ubiegły rok w wysokości 2750 zł. W przepisach wewnątrzzakładowych nie było zapisu o sposobie zmniejszania tego składnika za okres pobierania zasiłku. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy zatem przyjąć wynagrodzenie za okres od września 2009 r. do sierpnia 2010 r. oraz 1/12 nagrody za ocenę roczną pracownika. Stawka za jeden dzień tej niezdolności do pracy wyniesie 131,14 zł, zgodnie z poniższymi obliczeniami:

4330 zł – (4330 zł x 13,71%) = 3736,36 zł,

2750 zł – (2750,00 zł x 13,71%) = 2372,97 zł,

2372,97 zł : 12 miesięcy = 197,75 zł,

3736,36 zł + 197,75 zł = 3934,11 zł;

3934,11 zł : 30 dni = 131,14 zł.

Podstawa prawna

  • art. 36, art. 41–42 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).
reklama

Autor:

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Admiral Tax Ltd

Eksperci w planowaniu podatkowym i optymalizacji kosztów fiskalnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »