| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Czy nagrodę za ocenę pracy pracownika wliczać do podstawy wymiaru zasiłku

Czy nagrodę za ocenę pracy pracownika wliczać do podstawy wymiaru zasiłku

Czy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych powinniśmy uwzględnić nagrodę za ocenę rocznej pracy pracowników, którą przyznajemy im za indywidualne osiągnięcia w pracy? Nagroda wynosi 200% średniej płacy zasadniczej liczonej z całego poprzedniego roku. W regulaminie wynagradzania nie ma zapisów o zasadach pomniejszania tego składnika.

WAŻNE!

W podstawie wymiaru zasiłków nie można uwzględniać składników, które – mimo braku odpowiednich regulacji – są wypłacane również za czas niezdolności do pracy.

W przypadku gdy przepisy płacowe nie zawierają postanowień o sposobie zmniejszania wysokości składnika wynagrodzenia za czas pobierania zasiłków, należy go uwzględniać w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w kwocie faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

PRZYKŁAD

Pracownik zatrudniony od 1 października 2008 r. z wynagrodzeniem miesięcznym 4330 zł, we wrześniu 2010 r. uległ wypadkowi w drodze do pracy. W marcu 2010 r. otrzymał od prezesa nagrodę za ocenę roczną za ubiegły rok w wysokości 2750 zł. W przepisach wewnątrzzakładowych nie było zapisu o sposobie zmniejszania tego składnika za okres pobierania zasiłku. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy zatem przyjąć wynagrodzenie za okres od września 2009 r. do sierpnia 2010 r. oraz 1/12 nagrody za ocenę roczną pracownika. Stawka za jeden dzień tej niezdolności do pracy wyniesie 131,14 zł, zgodnie z poniższymi obliczeniami:

4330 zł – (4330 zł x 13,71%) = 3736,36 zł,

2750 zł – (2750,00 zł x 13,71%) = 2372,97 zł,

2372,97 zł : 12 miesięcy = 197,75 zł,

3736,36 zł + 197,75 zł = 3934,11 zł;

3934,11 zł : 30 dni = 131,14 zł.

Podstawa prawna

  • art. 36, art. 41–42 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Adam Głos

Od stycznia 2013 roku pełni funkcję Prezesa Tax Care. Wcześniej, przez blisko trzy lata, pracował na stanowiskach: Dyrektora Sprzedaży oraz Wiceprezesa Zarządu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »