| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Jak należy uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

Jak należy uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

Podstawą wymiaru wynagrodzenia chorobowego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres dwunastu kolejnych miesięcy poprzedzających miesiąc, w  którym pracownik zachorował. Należy w niej uwzględnić również miesięczną premię uznaniową oraz premie kwartalne za ostatnie 4 kwartały. Wynagrodzenie za miesiące, w których pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym, należy uzupełnić na zasadach uzupełniania składników zmiennych.

W podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego należy jednak dodatkowo uwzględnić 1/12 kwot premii kwartalnych wypłaconych za 4 kwartały poprzedzające miesiąc wystąpienia niezdolności do pracy. Przy czym premia też musi zostać uzupełniona, ponieważ została proporcjonalnie zmniejszona za okres niezdolności do pracy w III i IV kwartale 2009 r.:

  • suma premii kwartalnych: 1699,63 zł,
  • składki pobrane z wynagrodzenia pracownika: 1699,63 zł x 13,71% = 233,02 zł,
  • premie pomniejszone o składki:
    1699,63 zł – 233,02 zł = 1466,61 zł,
  • uzupełniona kwota premii:
    1466,61 zł : 235 (liczba dni przepracowanych w kwartałach, za które została wypłacona premia) = 6,24 zł,
    6,24 zł x 253 (liczba dni nominalnych w kwartałach za które została wypłacona premia) = 1578,72 zł,
  • średnia premii uwzględniana w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego:
    1578,72 zł : 12 miesięcy = 131,56 zł,
  • podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego:
    1313,52 zł + 131,56 zł = 1445,08 zł,
    1445,08 zł x 80% = 1156,06 zł,
  • kwota wynagrodzenia chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy:
    1156,06 zł : 30 = 38,54 zł.

Podstawa prawna:

  • art. 36, art. 37, art. 38, art. 42 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Jacek Rakowski

Dyrektor ds. prawnych, Związek Polskiego Leasingu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »