| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Rekompensata z tytułu pracy w warunkach szczególnych

Rekompensata z tytułu pracy w warunkach szczególnych

Komu przysługuje rekompensata z tytułu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?

Ubezpieczonym, którzy legitymują się 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przysługuje prawo do tzw. rekompensaty. Istotne jest to, aby 15-letni okres pracy przypadał przed 1 stycznia 2009 r. oraz to, że okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykonywane były w stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Prawo do rekompensaty przysługuje zarówno osobie, która spełnia warunki do nabycia emerytury pomostowej, ale nie złożyła o nią wniosku, jak również tym, którzy spełniają warunki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w szczególnych warunkach, w tym również emerytury nauczycielskiej, jednak o taką emeryturę nie wystąpiły.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Ewelina Pruszyńska

Aplikantka radcowska w kancelarii e|n|w|c

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »