2009.09.07

Pozarolnicza działalność w trakcie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego

Od 1 września br. przedsiębiorcy spełniający jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego będą podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania tego zasiłku. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność gospodarcza,  ubezpieczenia rentowe,  ubezpieczenie emerytalne,  urlop macierzyński,  urlop wychowawczy 

2009.08.31

Preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne

Osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej zostaje zgłoszona w ZUS jako płatnik składek po złożeniu wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Jeżeli nie ma innych tytułów do ubezpieczeń z powodu prowadzenia działalności gospodarczej, podlega ubezpieczeniom obowiązkowo. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność gospodarcza,  podstawa wymiaru składki,  składki ubezpieczeniowe,  ubezpieczenia społeczne 

2009.07.01

Polsko - Amerykańska umowa o zabezpieczeniu społecznym

Zakres przedmiotowy polsko-amerykańskiej umowy o zabezpieczeniu społecznym odnosi się do emerytur i rent. Umowa nie obejmuje swoim zasięgiem świadczeń krótkoterminowych, czyli np. zasiłków z tytułu choroby. czytaj więcej »

Tagi artykułu: emerytury,  miejsce pracy,  podstawa wymiaru emerytur i rent,  renty,  ubezpieczenia społeczne 

2009.06.04

Deklaracja rozliczeniowa przedsiębiorcy

Przedsiębiorca prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą, z której tytułu opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, nie ma obowiązku składania do ZUS comiesięcznej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność gospodarcza,  ubezpieczenia społeczne,  ubezpieczenie zdrowotne,  zatrudnianie pracowników 

2009.04.22

Ubezpieczenia przedsiębiorcy przy pracy nakładczej

Od 1 marca br. przedsiębiorca wykonujący jednocześnie pracę nakładczą, przy spełnieniu określonych warunków, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia tej działalności. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność gospodarcza,  praca nakładcza,  ubezpieczenia rentowe,  ubezpieczenie emerytalne 

2009.02.10

Rozliczanie niepracujących lekarzy

Lekarze odbierający czas wolny za zbytnie obciążenie dyżurami medycznymi są pracownikami - dlatego też szpital powinien przekazywać za te osoby dokumenty rozliczeniowe do ZUS. czytaj więcej »

Tagi artykułu: dokumenty ubezpieczeniowe,  lekarze,  rozliczanie czasu pracy,  ubezpieczenia społeczne,  uprawnienia pracownika 

2009.01.09

Ubezpieczenia społeczne studentów i uczniów (cz. 2)

Umowa zlecenia zawarta ze studentem powoduje powstanie obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli jest zawarta z własnym pracodawcą. czytaj więcej »

Tagi artykułu: składki ubezpieczeniowe,  ubezpieczenia społeczne,  umowa zlecenia 

2009.01.09

Ubezpieczenia społeczne studentów i uczniów (cz. 1)

Każdy student do ukończenia 26 lat jest zwolniony z obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: składki ubezpieczeniowe,  ubezpieczenia społeczne,  umowa zlecenia 

2009.01.09

Jakie zmiany w ubezpieczeniach w 2009 r.

Planowanych zmian jest wiele. Przypomnijmy chociaż, że od nowego roku płatnik składek będzie miał możliwość przekazywania ubezpieczonym informacji ZUS RMUA - za zgodą ubezpieczonego - w formie elektronicznej. czytaj więcej »

Tagi artykułu: dokumenty ubezpieczeniowe,  emerytury,  fundusz emerytalny,  obowiązki płatnika,  podstawa wymiaru składki 

2008.12.31

Kiedy uczniowie i studenci pracujący na zlecenie nie podlegają ubezpieczeniom

Zleceniobiorcy będący uczniami gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej albo studentami nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu do ukończenia 26 lat. Oba warunki - odpowiedniego wieku i posiadania statusu ucznia lub studenta muszą być spełnione łącznie przez cały czas trwania umowy, aby osoby te nie podlegały ubezpieczeniom. czytaj więcej »

Tagi artykułu: ubezpieczenia społeczne,  ubezpieczenie zdrowotne,  umowa zlecenia,  zatrudnianie pracowników,  ZUS