| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasady podlegania > Jakie dokumenty musi złożyć w ZUS przedsiębiorca, który chorował przez część miesiąca

Jakie dokumenty musi złożyć w ZUS przedsiębiorca, który chorował przez część miesiąca

Prowadzę działalność gospodarczą. W marcu 2008 r. chorowałem przez 14 dni i otrzymałem z ZUS zasiłek chorobowy. Jakie dokumenty powinienem złożyć w ZUS za marzec i od jakiej podstawy wymiaru naliczyć składki?

337,80 zł: 31 dni x 17 dni = 185,25 zł.

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne należy opłacić od pełnej podstawy wymiaru, tj. od 2328,80 zł. Składka na to ubezpieczenie jest miesięczna i niepodzielna. Dlatego należy ją opłacać w pełnej wysokości również za miesiące, w których przedsiębiorca chorował.

WAŻNE!

Przedsiębiorca, który opłaca składki tylko na własne ubezpieczenia, za miesiąc, w którym chorował, rozlicza składki w deklaracji ZUS DRA; nie składa raportu ZUS RSA.

Jeżeli w prowadzeniu działalności pomaga Panu osoba współpracująca lub zatrudnia Pan pracowników, chałupników lub zleceniobiorców, będzie Pan musiał wykazać okres swojej niezdolności do pracy w marcu br. w raporcie ZUS RSA, a składki rozliczyć w raporcie ZUS RCA. W takim przypadku w deklaracji ZUS DRA należy wykazać łączną wysokość składek na ubezpieczenia Pana i pozostałych ubezpieczonych.

Podstawa prawna:

• art. 18 ust. 8-10, art. 47 ust. 2a-2c ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),

• art. 79, art. 81 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU nr 210, poz. 2135 ze zm.).

Andrzej Okułowicz

ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Miżołębska

biuro prawne

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »