| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasady podlegania > Z jakiego tytułu powinien opłacać składki zleceniobiorca jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą

Z jakiego tytułu powinien opłacać składki zleceniobiorca jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą

Jestem prywatnym przedsiębiorcą. Działalność gospodarczą prowadzę od 2007 r. Jednocześnie od 1 czerwca 2012 r. zawarłem dodatkowo umowę zlecenia, która nie jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności. Zgodnie z umową wynagrodzenie będzie płatne w okresach kwartalnych, w kwocie 6500 zł, do ostatniego dnia kwartału, za który jest należne. Czy w tej sytuacji składki do ZUS muszę opłacać z działalności czy ze zlecenia? Czy mogę sam wskazać tytuł, z którego będę opłacał te składki?

Jeśli więc wynagrodzenie z umowy zlecenia w danym miesiącu nie zostało wypłacone, oznacza to, że nie powstał przychód i podstawa wymiaru składek w tym miesiącu wynosi „0”. W przypadku zbiegu tytułów nie można zatem w tym miesiącu wskazać umowy zlecenia. Dotyczy to również sytuacji, gdy z treści umowy wynika, że wynagrodzenie jest w danym miesiącu należne, lecz zleceniodawca spóźnia się z jego wypłatą.

PRZYKŁAD

Izabela S. prowadzi od 1 stycznia 2012 r. działalność gospodarczą i spełnia warunki do opłacania składek od obniżonej podstawy wymiaru, tj. od 450 zł (30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r.). Oprócz tego, w okresie od 1 marca do końca czerwca br. Izabela S. wykonuje umowę zlecenia, zgodnie z którą wynagrodzenie za wykonanie zlecenia, w kwocie miesięcznej 1800 zł, ma być jej wypłacane do 20. dnia miesiąca za poprzedni miesiąc. Izabela S. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych może wskazać umowę zlecenia, ale tylko w okresie od kwietnia do czerwca br. Umowa zlecenia została co prawda zawarta od marca, ale zgodnie z jej postanowieniami pierwszy przychód ze zlecenia Izabela S. uzyskała dopiero w kwietniu br. (za marzec). W marcu zleceniodawca złożył za Izabelę S. raport zerowy – co oznacza, że podstawa wymiaru składek ze zlecenia nie przekroczyła obowiązującego Izabelę S. minimum z działalności (bo wynosiła 0 zł).

Obowiązujące regulacje skutecznie zapobiegają możliwości opłacania niższych składek z tytułu umowy zlecenia, niż składki należne z tytułu działalności gospodarczej. Warto jednak zwrócić uwagę, że regulacje te dotyczą tylko przedsiębiorców – czyli osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Osoby, które prowadzą działalność pozarolniczą inną niż działalność gospodarcza (a zatem np. wspólnicy spółek komandytowych, partnerskich, jawnych, jednoosobowych spółek z o.o., osoby prowadzące placówkę oświaty), mogą jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych wskazać wykonywaną jednocześnie z działalnością umowę zlecenia i to niezależnie od tego, w jakiej wysokości uzyskali z tego tytułu przychód (z wyjątkiem miesięcy, w których przychód ten był zerowy).

Korzyści (+)

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, niebędąca przedsiębiorcą, może wskazać jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń zawartą dodatkowo umowę zlecenia bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego z tej umowy.

PRZYKŁAD

Janusz K. od 1 marca 2012 r. wykonuje działalność pozarolniczą jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. Opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od minimalnej obowiązującej go podstawy wymiaru składek, czyli od 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (w 2012 r. – 2115,60 zł). Od 1 czerwca 2012 r. Janusz K. podjął dodatkową pracę na podstawie umowy zlecenia. Za wykonanie zlecenia ma otrzymywać miesięcznie kwotę 600 zł brutto, wypłacaną do ostatniego dnia każdego miesiąca. Jeżeli wynagrodzenie będzie wypłacane ubezpieczonemu zgodnie z zapisami umowy zlecenia, wówczas Janusz K. ma prawo od 1 czerwca 2012 r. zmienić tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zadecydować, że składki będą opłacane z umowy zlecenia, a nie – jak dotychczas – z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej (jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o.). W tym celu powinien poinformować płatnika składek (zleceniodawcę), że jako tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym wskazuje umowę zlecenia. Płatnik zgłosi go wówczas do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego i będzie rozliczał za niego należne składki. Ponadto od dnia objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym z tytułu umowy zlecenia Janusz K. powinien:

  • wyrejestrować się z ubezpieczeń z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. (kod tytułu ubezpieczenia 05 43 xx) na formularzu ZUS ZWUA, z datą wyrejestrowania 1 czerwca 2012 r.,
  • zgłosić się do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, ponownie z kodem tytułu 05 43 xx, na formularzu ZUS ZZA, jako datę objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym wskazując 1 czerwca 2012 r.

Niezależnie od tego, z jakiego tytułu będzie Pan podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, obowiązkowa składka zdrowotna jest należna zarówno z tytułu umowy zlecenia, jak i z tytułu prowadzenia działalności.

Podstawy prawne:

  • art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 9 ust. 2, art. 13 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
  • art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, art. 82 ust. 1, ust. 2 i ust. 5 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.),
  • § 2 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 78, poz. 465 ze zm.),
  • załącznik nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. Nr 186, poz. 1444 ze zm.).

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Bartłomiej Atys

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »