| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasady podlegania > Jakie zmiany w ubezpieczeniach w 2009 r.

Jakie zmiany w ubezpieczeniach w 2009 r.

Planowanych zmian jest wiele. Przypomnijmy chociaż, że od nowego roku płatnik składek będzie miał możliwość przekazywania ubezpieczonym informacji ZUS RMUA - za zgodą ubezpieczonego - w formie elektronicznej.

Po zmianie przepisów podstawę wymiaru składki będzie stanowić zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych na dany rok kalendarzowy. Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składki oraz przyjęta do jej ustalenia kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia będzie ogłaszana przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w „Monitorze Polskim” do końca poprzedniego roku kalendarzowego. Warto podkreślić, że podstawa obliczenia składki będzie znana, zanim rozpocznie się każdy nowy rok kalendarzowy, co umożliwi zaplanowanie przedsiębiorcom ich wydatków na ubezpieczenia społeczne.

Składka w nowej wysokości będzie obowiązywała od stycznia do grudnia danego roku kalendarzowego.

Emerytury kapitałowe

Dzień 1 stycznia 2009 r. - to data, od której mają być wypłacane emerytury kapitałowe. Niestety wciąż trwają prace nad ustawą regulującą sposób, w jaki od nowego roku będą wypłacane pieniądze gromadzone w otwartych funduszach emerytalnych.

Ustawa z 17 października 2008 r. o emeryturach kapitałowych przewiduje, że ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych będzie przysługiwać emerytura kapitałowa w postaci:

• okresowej emerytury kapitałowej lub

• dożywotniej emerytury kapitałowej.

Okresowa emerytura kapitałowa ma przysługiwać członkowi otwartego funduszu emerytalnego do ukończenia 65. roku życia. Natomiast dożywotnia emerytura kapitałowa ma przysługiwać członkowi otwartego funduszu emerytalnego dożywotnio po ukończeniu 65. roku życia.

Ustawa zakłada, że członek otwartego funduszu emerytalnego nabędzie prawo do okresowej emerytury kapitałowej, jeżeli:

• ukończy 60 lat,

• kwota środków zgromadzonych na rachunku członka otwartego funduszu emerytalnego, ustalona na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku o ustalenie prawa do emerytury, nie wcześniej jednak niż na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego zostanie przyznana emerytura, będzie równa lub wyższa od 20-krotności kwoty dodatku pielęgnacyjnego.

Prawo do okresowej emerytury kapitałowej wygaśnie natomiast:

• w przypadku śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego,

• z dniem poprzedzającym dzień, w którym członek otwartego funduszu emerytalnego ukończył 65. rok życia,

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Małgorzata Majewska

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »