| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Ubezpieczenie zdrowotne > Jak odliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek

Jak odliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek

Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2009 r. wynosi 9% podstawy wymiaru. Płatnik podatku może odliczyć od podatku dochodowego składki na to ubezpieczenie tylko faktycznie zapłacone w 2009 r. i tylko do wysokości 7,75% podstawy wymiaru składki.

Pracownik podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego rozwiązania. Gdy uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana z każdego z tych tytułów odrębnie.

Pracodawca jako płatnik składek jest zobowiązany obliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne, pobrać składkę od dochodu pracownika, obniżyć zaliczkę na podatek dochodowy o 7,75% podstawy wymiaru składki zdrowotnej, wpłacić składkę w wysokości 9% podstawy wymiaru na konto ZUS oraz przesłać do ZUS odpowiednie deklaracje.

Ustalenie postawy wymiaru składki zdrowotnej

Płatnik składek obliczając podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotne powinien podstawę składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powiększyć o wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną. Następnie powinien odjąć sumę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe potrąconych ze środków ubezpieczonego, tj. z części płaconej przez pracownika.

WAŻNE!

Do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne pracowników wlicza się wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną.

PRZYKŁAD

Maciej P. jest zatrudniony od 1 stycznia 2008 r. na podstawie umowy o pracę w „JONAS” Sp. z o.o. Otrzymuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1500 zł (brutto). Od 5 do 9 stycznia 2009 r. (5 dni) przebywał na zwolnieniu chorobowym. Rozliczenie wynagrodzenia Macieja P. za styczeń 2009 r. wygląda następująco:

  • wynagrodzenie zasadnicze: 1500 zł,
  • pomniejszenie wynagrodzenia zasadniczego: (1500 zł : 30 dni) × 5 dni choroby = 250 zł,
  • wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca: 1500 zł - 250 zł = 1250 zł,
  • podstawa składki na ubezpieczenia społeczne: 1250 zł,
  • składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez ubezpieczonego: 1250 zł × 13,71% = 171,38 zł,
  • średnia wynagrodzeń z ostatnich 12 miesięcy: 1500 zł,
  • podstawa wynagrodzenia chorobowego: 250 zł,
  • kwota obniżająca podstawę: 250 zł × 13,71% = 34,28 zł,
  • obliczona podstawa wynagrodzenia chorobowego: 250 zł - 34,28 zł = 215,72 zł,
  • kwota wynagrodzenia chorobowego (choroba zwykła): 215,72 zł × 80% = 172,58 zł,
  • podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne: 1250 zł + 172,58 - 171,38 zł = 1251,20 zł,
  • składka na ubezpieczenie zdrowotne do zapłacenia: 1251,20 zł × 9% = 112,61 zł.

Przy ustalaniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie stosuje się ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W 2009 r. wynosi ona 95 790 zł.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

INDOS SA

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »