| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Jak rozliczyć składki od zasiłku macierzyńskiego wypłacanego z tytułu dwóch umów

Jak rozliczyć składki od zasiłku macierzyńskiego wypłacanego z tytułu dwóch umów

Nasza pracownica od grudnia 2008 r. przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na 3 lata. Od lutego 2010 r. pracuje u nas na podstawie umowy na zastępstwo na 1/2 etatu za pracownicę zatrudnioną na innym stanowisku, która przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą. Ze względu na pracę w czasie urlopu wychowawczego nie rozliczaliśmy za tę pracownicę składek z tytułu przebywania na tym urlopie. Jednak 19 października br. pracownica ta urodziła dziecko. Czy powinniśmy wypłacać jej zasiłek macierzyński i z jakiego tytułu? Jak należy rozliczyć za nią składki za październik? Termin wypłaty wynagrodzeń i zasiłków za dany miesiąc przypada u nas na ostatni dzień tego miesiąca.

Za październik br. należy za pracownicę złożyć w ZUS następujące dokumenty:

1) z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego:

● raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 xx, rozliczając w nim składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zasiłku macierzyńskiego wypłaconego w październiku br. (z obydwu umów),

2) z tytułu pracy na pełny etat:

● raport ZUS RSA za okres od 1 do 18 października br. z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx, wykazując w nim okres przebywania na urlopie wychowawczym i kod przerwy w ubezpieczeniach „121”,

3) z tytułu pracy na pełny etat i na zastępstwo:

● raport ZUS RSA za okres od 19 do 31 października br. z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx, wykazując w nim okres pobierania zasiłku macierzyńskiego i kod świadczenia „311”,

4) z tytułu pracy na zastępstwo:

● raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx, rozliczając w nim składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od wynagrodzenia za pracę wypłaconego w październiku br.

Za listopad br. będą Państwo musieli złożyć za pracownicę:

1) z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego:

● raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 xx, rozliczając w nim składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zasiłku macierzyńskiego wypłaconego w listopadzie br. (z obydwu umów),

2) z tytułu pracy na pełny etat i na zastępstwo:

● raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx, wykazując w nim okres przerwy w zatrudnieniu przypadający od 1 do 30 listopada br. oraz kwotę wypłaconego zasiłku macierzyńskiego (z obydwu tytułów).

reklama

Autor:

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

AchieveGlobal

Firma szkoleniowa

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »