| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Jak rozliczyć składki od zlecenia studenta, który w trakcie miesiąca ukończył 26 lat

Jak rozliczyć składki od zlecenia studenta, który w trakcie miesiąca ukończył 26 lat

Na podstawie umowy zlecenia pracuje dla naszej firmy student ostatniego roku studiów magisterskich. 23 października br. ukończył 26 lat. Do jakich ubezpieczeń musimy go zgłosić i w jaki sposób rozliczyć za niego składki za październik?

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy – studenta za miesiąc, w którym ukończył 26 lat, jest przychód wypłacony w tym miesiącu, należny mu za okres podlegania ubezpieczeniom. Jeśli zleceniobiorca – student osiąga wynagrodzenie akordowe, będzie to wynagrodzenie wypłacone w tym miesiącu, należne za pracę wykonaną od dnia ukończenia 26 lat. Gdy w umowie zlecenia odpłatność za jej wykonanie została określona kwotowo, podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest część tej kwoty obliczona proporcjonalnie do czasu podlegania ubezpieczeniom w tym miesiącu.

Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest natomiast podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pomniejszona o składki na te ubezpieczenia pobrane z przychodu zleceniobiorcy.

PRZYKŁAD

Płatnik składek zawarł umowę zlecenia ze studentem na okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2010 r. Student 13 września 2010 r. ukończył 26 lat. W umowie zlecenia wynagrodzenie określono miesięcznie w wysokości 2450 zł. Płatnik zgłosił studenta do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego oraz do ubezpieczenia zdrowotnego od 13 września 2010 r. Podstawę wymiaru składek za wrzesień br. ustalił następująco:

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne:

2450 zł : 30 (liczba dni kalendarzowych września) x 18 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom we wrześniu) = 1470 zł,

składki na ubezpieczenia społeczne pobrane z przychodu zleceniobiorcy:

emerytalne: 1470 zł x 9,76% = 143,47 zł,

rentowe: 1470 zł x 1,5% = 22,05 zł,

podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne:

1470 zł – (143,47 zł + 22,05 zł) = 1304,48 zł.


Gdy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, należy za niego opłacać również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (jeśli płatnik jest przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej). Natomiast obowiązek opłacania za niego składek na Fundusz Pracy powstanie, gdy:

  • zgodnie z umową zlecenia ma prawo do wynagrodzenia w miesięcznej wysokości równej co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu w przeliczeniu na okres miesiąca – gdy przychód ze zlecenia został określony kwotowo,
  • otrzymał za dany miesiąc wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości nie niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia – gdy w umowie zlecenia przychód został określony inaczej niż kwotowo (np. akordowo, prowizyjnie).

Podstawa prawna

  • art. 6 ust. 4, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1, art. 18 ust. 3, ust. 7 i ust. 9, art. 20 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
  • art. 66 ust. 1 pkt. 1 lit. e, art. 81 ust. 1 i ust. 6 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.),
  • art. 112 Kodeksu cywilnego,
  • art. 2, art. 9, art. 10 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. Nr 158, poz. 1121 ze zm.),
  • art. 104 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Nowicki & Ziemczyk Adwokaci i Radcowie prawni Sp. P.

Specjaliści od prawa pracy, prawa nieruchomości i prawa korporacyjnego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK