Okresowa renta rodzinna dla wdowy
Mam 45 lat i jestem osobą zdolną do pracy. Niedawno zmarł mój mąż, na którego utrzymaniu pozostawałam do dnia jego śmierci. Nasze dzieci są już dorosłe i nie spełniają warunków do renty rodzinnej po zmarłym ojcu. Nie mam żadnych środków na utrzymanie. Czy mogę ubiegać się o jakieś świadczenie?
Czytaj także:
Wdowa ma prawo do renty rodzinnej, jeśli w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna do pracy albo wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole – 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej.
Prawo do renty rodzinnej ma również wdowa, która spełnia wymagany warunek dotyczący wieku lub niezdolności do pracy w okresie nie dłuższym niż 5 lat od śmierci męża lub od zaprzestania wychowywania dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej.
Warunkiem wymaganym do przyznania renty rodzinnej dla wdowy jest również stwierdzenie, że w chwili śmierci męża małżonka pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej. Środkiem dowodowym stwierdzającym istnienie wspólności małżeńskiej jest oświadczenie wdowy o zachowaniu jednej z więzi – duchowej, materialnej lub fizycznej.
Istnieje jednak przepis szczególny, który pozwoli w opisanej sytuacji na przyznanie tzw. renty okresowej. Wdowa, która nie spełnia warunków wymaganych do przyznania renty rodzinnej i nie posiada niezbędnych źródeł utrzymania, ma prawo do tzw. okresowej renty rodzinnej przez okres jednego roku od chwili śmierci męża albo przez okres uczestniczenia w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do wykonywania pracy zarobkowej, nie dłużej jednak niż przez 2 lata od śmierci męża. Tym samym powinna zgłosić się we właściwej dla miejsca zamieszkania jednostce ZUS i złożyć wniosek o rentę rodzinną po zmarłym mężu. Nie posiadając żadnych źródeł utrzymania, jest możliwość uzyskania renty rodzinnej przynajmniej na okres jednego roku. Jeśli wdowa będzie uzyskiwała kwalifikacje, renta może być wypłacana przez okres dwóch lat.
Źródło: INFOR
Spodobał Ci się ten artykuł? A może przyda Ci się w przyszłości?
Dodaj go do "Mojego serwisu"
Rejestracja
Odblokuj dostęp do wiedzy!
Zamów pełną wersję portalu
- skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
- zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
- zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
- korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
Podobne artykuły:
- Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia niepełnosprawnych w 2011 roku
Zmniejszenie od lipca dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym, a zwiększenie - niepełnosprawnych w stopniu znacznym przewiduje nowelizacja ustawy o niepełnospraw...
- Emeryci i renciści - obowiązek zawiadomienia ZUS o osiągniętych przychodach
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do końca lutego powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w 2010 r. ...
Słowa kluczowe:
Najnowsze komentarze
Maria j.2012-05-12 23:36
Małżonek (wdowa, wdowiec) ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli: - w chwili śmierci męża/żony miał ca najmniej 50 lat lub - w chwili śmierci męża/żony był niezdolny do pracy lub - wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwo uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym mężu/żonie, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat lub - opiekuje się dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy uprawnionym do renty rodzinnej lub - nie później niż w ciągu 5 lat od chwili śmierci męża od momentu zaprzestania opieki nad dziećmi uprawnionymi do renty rodzinnej – osiągnęła/osiągnął wiek 50 lat (art.70 Ustawy o emeryturach i rentach z FUS…. / 2009 rok/ - ten punkt dotyczy mnie. Wpis w decyzjach – opiekun- do października 2008, ponieważ byłam opiekunem faktycznym. 50 lat ukończyłam w 2009 roku, poza tym, to była renta rodzinna PR , gdzie i ja byłam uprawniona do 16/18 roku życia córki. Drugi raz nie zamężna, itd. Warunki spełniam. Do dnia dzisiejszego ZUS w Ełku nie przyznał renty rodzinnej na moją rzecz, nie pracuję- bezrobocie. Inni w takim przypadku mają przyznane.
Maria J.2012-05-12 23:30
Małżonek (wdowa, wdowiec) ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli: - w chwili śmierci męża/żony miał ca najmniej 50 lat lub - w chwili śmierci męża/żony był niezdolny do pracy lub - wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwo uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym mężu/żonie, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat lub - opiekuje się dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy uprawnionym do renty rodzinnej lub - nie później niż w ciągu 5 lat od chwili śmierci męża od momentu zaprzestania opieki nad dziećmi uprawnionymi do renty rodzinnej – osiągnęła/osiągnął wiek 50 lat (art.70 Ustawy o emeryturach i rentach z FUS…. / 2009 rok/ - ten punkt dotyczy mnie. Wpis w decyzjach – opiekun- do października 2008, ponieważ byłam opiekunem faktycznym. 50 lat ukończyłam w 2009 roku, poza tym, to była renta rodzinna PR , gdzie i ja byłam uprawniona do 16/18 roku życia córki. Drugi raz nie zamężna, itd. Warunki spełniam. Do dnia dzisiejszego ZUS w Ełku nie przyznał renty rodzinnej na moją rzecz, nie pracuję- bezrobocie. Inni w takim przypadku mają przyznane. Może te pieniądze przygotowano nielegalnie komu innemu
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- druga um zlecenia
- Nowe obowiązki wynikające z ustawy o emeryturach pomostowych
- Czy można sporządzać notatki służbowe dotyczące pracowników
- urlop proporcionalny
- Informacja o warunkach zatrudnienia
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z umowy zlecenia
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Wymagania dla pomieszczeń pracy
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak obliczyć odpis na zfśs
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Premie i nagrody