| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Emerytury i renty > Jak ZUS ustali podstawę wymiaru renty przyznanej ponownie po 5 latach przerwy

Jak ZUS ustali podstawę wymiaru renty przyznanej ponownie po 5 latach przerwy

W okresie od czerwca 1995 r. do czerwca 2002 r. pobierałem rentę z tytułu niezdolności do pracy. Następnie prowadziłem działalność gospodarczą. Obecnie choruję na nowotwór złośliwy i w marcu 2008 r. skończy mi się 182 dni zasiłku chorobowego. Jak ZUS obliczy mi rentę, jeżeli w okresie 20 lat wstecz, tj. do 1987 r. nie mam kolejnych 10 lat pracy? Mogę udowodnić zarobki z 10 kolejnych lat, ale do 1982 r. Wybranie 20 różnych lat jest dla mnie niekorzystne, bo część zakładów pracy nie ma wszystkich dokumentów i wskazane zarobki z tych okresów nie są pełne (np. zaświadczenia są wystawiane na podstawie akt osobowych, więc uwzględniają tylko płacę zasadniczą bez podania kwoty premii regulaminowej lub uznaniowej). Czy ZUS może brać pod uwagę moje zarobki z 10 kolejnych lat, np. 1984-1994? Liczenie brakujących lat jako 0% jest dla mnie krzywdzące.

RADA

ZUS nie może obliczyć wysokości renty z zarobków z 10 kolejnych lat, które Pan wskazuje, czyli do 1982 r. ZUS nie może też przyjąć zarobków z lat 1984-1993 lub 1985-1994, ponieważ lata od 1984 r. do 1987 r. wykraczają poza 20-lecie poprzedzające rok zgłoszenia wniosku o rentę. W 20-leciu poprzedzającym rok zgłoszenia wniosku (2008 r.) występują lata począwszy od 1988 r. do końca 2007 r. Właśnie w tych latach należy szukać 10 kolejnych lat, z których zarobki będą dla Pana najkorzystniejsze.

UZASADNIENIE

Do obliczenia wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy ZUS przyjmuje podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe w okresie:

• 10 kolejnych lat kalendarzowych wybranych z 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o rentę albo

• 20 lat kalendarzowych przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku, wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu albo

• faktycznego podlegania ubezpieczeniu (w ściśle określonych sytuacjach, dla ubezpieczonych mających w dniu powstania niezdolności do pracy nie więcej niż 30 lat i w niektórych przypadkach powyżej 30 lat, na warunkach określonych w art. 17 lub 18 ustawy emerytalnej).

Do ustalenia podstawy wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy może Pan wskazać zarobki:

• z 10 kolejnych lat kalendarzowych wybranych z 20 lat poprzedzających rok zgłoszenia wniosku o rentę (jeśli wniosek zostanie zgłoszony w 2008 r., to z lat 1988-2007) albo

• z 20 lat dowolnie wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu społecznemu (za okresy przypadające do 31 grudnia 1998 r.) lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (począwszy od 1 stycznia 1999 r.) poprzedzających rok zgłoszenia wniosku o rentę.

Przy ustalaniu 10 kolejnych lat kalendarzowych ZUS może przyjąć wyłącznie lata następujące bezpośrednio po sobie. Jeżeli wniosek o rentę złoży Pan w 2008 r., to do obliczenia podstawy wymiaru renty może Pan wskazać zarobki wybrane z lat 1988-1997 albo 1989-1998 albo 1990-1999 albo 1991-2000 albo 1992-2001 albo 1993-2002 albo 1994-2003 albo 1995-2004 albo 1996-2005 albo 1997-2006 albo 1998-2007. Jeżeli nie opłacał Pan składek w którymś z tych lat albo składki zostały opłacone za niepełny rok, to ZUS nie wyłączy takiego roku, a do podstawy wymiaru przyjmuje wynagrodzenie zerowe lub uzyskane.

Może Pan wskazać we wniosku, aby ZUS uwzględnił w podstawie wymiaru renty zarobki wybrane z 20 lat poprzedzających rok zgłoszenia wniosku, a więc z dowolnych lat przypadających przed 2008 r. Jeżeli zdecyduje się Pan na taką możliwość, a oprócz świadectw pracy nie ma Pan dokumentów potwierdzających wysokość osiąganego wynagrodzenia, to ZUS może na Pana wniosek przyjąć wynagrodzenie zerowe za lata, w których podlegał Pan ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, lecz nie udokumentował Pan wysokości zarobków. W takim przypadku wskaźnik podstawy wymiaru ustalony np. z 17 lat zostanie podzielony przez 20.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Agencja Rozwodowa DIVORCED

Portal

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »