| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Emerytury i renty > W jaki sposób rodzina zmarłego pracownika może uzyskać rentę rodzinną

W jaki sposób rodzina zmarłego pracownika może uzyskać rentę rodzinną

Kilka dni temu zmarł jeden z naszych pracowników, który pobierał również emeryturę. Jego studiujący 20-letni syn zwrócił się do nas o pomoc przy ubieganiu się o rentę rodzinną. Chciałby uzyskać to świadczenie dla siebie oraz dla 51-letniej matki, która prowadziła ze zmarłym mężem wspólne gospodarstwo domowe. Czy renta rodzinna będzie im przysługiwać? Jakie dokumenty powinniśmy w tym celu przygotować i czy należy przesłać je do ZUS?

Wdowa może nabyć prawo do renty rodzinnej, jeśli w chwili śmierci męża pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej (miała prawo do alimentów ustalonych wyrokiem lub ugodą sądową) oraz spełniła jeden z warunków:

  • w dniu śmierci męża osiągnęła 50 lat lub była niezdolna do pracy (albo wiek ten osiągnęła lub stała się niezdolna do pracy w okresie nie dłuższym niż 5 lat od daty śmierci męża lub od zaprzestania wychowywania dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej),
  • wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole – do 18 lat,
  • sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej,
  • nie ma niezbędnych źródeł utrzymania.

Renta rodzinna stanowi określony procent świadczenia, które przysługiwało lub przysługiwałoby zmarłemu pracownikowi w chwili śmierci:

  • 85% świadczenia przysługuje, gdy do renty rodzinnej jest uprawniona tylko jedna osoba,
  • 90% świadczenia, jeśli są uprawnione dwie osoby,
  • 95% świadczenia, gdy jest troje lub więcej uprawnionych.

Wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta rodzinna, podzielona na równe części.

Syn oraz wdowa po pracowniku spełniają warunki do uzyskania renty rodzinnej. Zmarły miał ustalone prawo do emerytury, zatem jego żona oraz syn będą mieli prawo do renty rodzinnej w wysokości 90% emerytury przysługującej pracownikowi w dniu śmierci.

Państwa pracownik po przyznaniu emerytury pracował i osiągał zarobki. Jeśli nie zostały one dotychczas uwzględnione w jego emeryturze, uprawnieni członkowie rodziny mogą wnioskować o przeliczenie emerytury przysługującej na dzień zgonu. Aby było to możliwe, powinni Państwo wystawić członkom rodziny świadectwo pracy oraz zaświadczenie na druku ZUS Rp-7, potwierdzające okres zatrudnienia byłego pracownika w Państwa firmie oraz uzyskane przez niego zarobki.

Wniosek o rentę rodzinną najlepiej sporządzić na urzędowym formularzu ZUS Rp-2. W Państwa przypadku o rentę będą wnioskowały 2 pełnoletnie osoby, zatem należy wypełnić również załącznik ZUS Rp-2a. Wniosek oraz załącznik powinny być podpisane przez wnioskodawców. Do wniosku powinny być dołączone również dokumenty stwierdzające:

  • datę urodzenia wnioskodawców (syna oraz żony zmarłego),
  • datę urodzenia i datę zgonu ubezpieczonego,
  • zawarcie przez wdowę związku małżeńskiego z ubezpieczonym,
  • pobieranie nauki w szkole wyższej przez syna zmarłego.

Jeśli wniosek wraz załącznikami dotrze do ZUS w miesiącu zgonu lub w miesiącu następnym, wówczas renta będzie przysługiwała od miesiąca, w którym pracownik zmarł. W razie późniejszego złożenia dokumentacji ZUS wypłaci świadczenie od miesiąca, w którym został zgłoszony wniosek.

Podstawa prawna:

  • art. 65–66, art. 67–68, art. 70, art. 73–74 oraz art. 125 ust. 1 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.),
  • § 10–12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. Nr 237, poz. 1412).

Autor:

ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Coris Lex Services sp. z o. o.

Ubezpieczenia ochrony prawnej

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »