| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Emerytury i renty > Czy można wycofać wniosek o emeryturę

Czy można wycofać wniosek o emeryturę

Z końcem marca 2009 r. pracownik naszej firmy ma zamiar przejść na emeryturę. W styczniu 2009 r. skończył 65 lat. Jesteśmy dużą firmą i do moich obowiązków należy przygotowanie wniosku o emeryturę dla pracownika. Dokumenty niezbędne do zgłoszenia wniosku pracownik dostarcza nam sukcesywnie, od początku stycznia 2009 r. Jeszcze w lutym przygotowałam kompletny wniosek o emeryturę, pracownik podpisał go, a ja 3 marca złożyłam go w ZUS. Teraz okazało się, że ZUS wyliczy pracownikowi emeryturę niekorzystnie - nie na podstawie nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2009 r., lecz na podstawie tej, która obowiązywała do 28 lutego 2009 r. Czy mogę jeszcze coś w tej sprawie zrobić? Pracownik nie chce, aby ZUS przyjął do emerytury starą kwotę.

Od 1 marca 2009 r. kwota bazowa wynosi 2578,26 zł. W porównaniu z kwotą bazową obowiązującą do 28 lutego 2009 r. nowa kwota bazowa wzrosła o 302,89 zł. W konsekwencji wzrośnie wysokość emerytury obliczona od tej kwoty bazowej.

Pracownik w każdym czasie może wycofać złożony wniosek o emeryturę, ale może to uczynić nie później niż do dnia uprawomocnienia się decyzji o przyznaniu prawa do emerytury. W praktyce może to zrobić nie później niż w ciągu 30 dni od daty otrzymania decyzji. Po tym terminie decyzja uprawomocni się. Jeżeli pracownik teraz wycofa wniosek, to jeszcze w marcu 2009 r. zdąży ponownie złożyć wniosek o emeryturę. Prawo do emerytury uzyska od 1 marca 2009 r., a ZUS do wyliczenia emerytury przyjmie obowiązującą w miesiącu zgłoszenia wniosku kwotę bazową 2578,26 zł.

W lutym każdego roku osoby, które zamierzają starać się o emeryturę lub rentę, mają dylemat, czy wniosek zgłosić w lutym czy w marcu danego roku.

Decyzję w tym zakresie musi podjąć sam zainteresowany, biorąc pod uwagę okoliczności i konsekwencje wynikające z podjętych decyzji.

Od 1 marca 2009 r. kwota bazowa znacznie wzrasta, jednak nie jest to jedyna istotna okoliczność przy ubieganiu się o emeryturę. W przypadku wniosku złożonego w lutym 2009 r., ZUS wypłaci pracownikowi emeryturę już od lutego w pełnej wysokości. Pracownik ukończył 65 lat i jako emeryt, mający ustalone prawo do emerytury, może uzyskiwać dodatkowe dochody bez ograniczenia. Jeżeli wniosek został złożony do 28 lutego 2009 r., emerytura zostanie zwaloryzowana od 1 marca 2009 r. wskaźnikiem waloryzacji 106,10%. Jednak nie jest możliwe obliczenie emerytury od kwoty bazowej obowiązującej od marca 2009 r.

Zatrudniony u Państwa pracownik może zgłosić również wniosek o obliczenie emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. według nowych zasad. Jest to możliwe, gdy:

  • mężczyzna ma 25-letni okres składkowy i nieskładkowy,
  • ukończone 65 lat,
  • po ukończeniu 65 lat pozostawał w ubezpieczeniach emerytalnym i rentowym,
  • wniosek o emeryturę zgłosi po 31 grudnia 2008 r.

Pracownik spełnia te warunki, dlatego może złożyć wniosek o obliczenie emerytury na nowych zasadach, jeżeli emerytura obliczona według dotychczasowych zasad byłaby niższa. W przypadku emerytury obliczonej według nowych zasad, na wysokość emerytury wpływają:

  • obliczony kapitał początkowy za okresy przebyte do 31 grudnia 1998 r.,
  • składki zgromadzone na koncie ubezpieczonego waloryzowane wskaźnikiem waloryzacji.

Jeżeli pracownik złożyłby wniosek o tę emeryturę w I kwartale 2009 r., to do obliczenia zwaloryzowanego kapitału początkowego wskaźniki waloryzacji wynoszą:

  • wskaźniki waloryzacji rocznej: 115,60% (za 1999 r.), 112,72% (za 2000 r.), 106,68% (za 2001 r.), 101,90% (za 2002 r.), 102% (za 2003 r.), 103,63% (za 2004 r.), 105,55% (za 2005 r.), 106,90% (za 2006 r.), 112,85% (za 2007 r.) oraz
  • wskaźniki waloryzacji kwartalnej: 113,72% (za I kwartał 2008 r.), 103,93% (za II kwartał 2008 r.), 100,20% (za III kwartał 2008 r.).

Podstawa prawna:

  • art. 15, art. 19, art. 53, art. 55, art. 116, ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.).

Autor:

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Agnieszka Snopek

Młodszy Konsultant ds. Projektów HR w Grupie Tempo

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »