Postępowanie przed sądem pracy

Pozwany pracownik

Kończąc omawianie procedury, przed wyrokowaniem należy wskazać, że wiele omówionych już ułatwień nie znajduje zastosowania, gdy pozwanym w sprawie jest pracownik. Jest to bardzo istotna wiedza, bo pozwala na dokonanie rozróżnienia między uprzywilejowaną pozycją pracownika a surowszymi zasadami dotyczącymi pracodawcy.

Tabela 5

Przepisy niestosowane w sprawach, w których pozwanym jest pracownik

@RY1@i26/2008/046/i26.2008.046.000.0001.016.jpg@RY2@

@RY1@i26/2008/046/i26.2008.046.000.0001.017.jpg@RY2@