| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poradniki > Szkolenia w zakresie BHP

Szkolenia w zakresie BHP


Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w tym ich przeszkolenie w zakresie bhp.

Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szkolenie okresowe muszą odbywać pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych.

W przypadku takich osób głównym celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy, a także umiejętności, w szczególności z zakresu:

  • przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
  • zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
  • postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie instruktażu – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia. Szkolenie powinno być realizowane przez instruktaż na stanowisku pracy, a także wykład, pogadankę, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych (dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy oraz wniosków profilaktycznych.

Ramowy program szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

@RY1@i26/2010/020/i26.2010.020.000.0011.107.jpg@RY2@

Szkolenie okresowe pracowników inżynieryjno-technicznych

Z kolei szkolenie przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy to szkolenie przeznaczone w szczególności dla projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.

Powinno się ono odbyć w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego.

Celem szkolenia pracowników inżynieryjno-technicznych jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności, w szczególności z zakresu:

  • identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
  • organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
  • metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.

WAŻNE!
Przy kompletowaniu grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.

Poniżej przedstawiamy ramowy program szkolenia tej grupy pracowników. Należy jednak pamiętać, że szczegółowy program szkolenia powinien być opracowany odrębnie dla każdej z grup pracowników inżynieryjno-technicznych (projektantów, konstruktorów, technologów).

Ramowy program szkolenia

@RY1@i26/2010/020/i26.2010.020.000.0011.108.jpg@RY2@

@RY1@i26/2010/020/i26.2010.020.000.0011.109.jpg@RY2@

Szkolenie okresowe pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

W przypadku takich pracowników celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

  • przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  • organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego, z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych.

Ramowy program szkolenia pracowników służby bhp

@RY1@i26/2010/020/i26.2010.020.000.0011.110.jpg@RY2@

@RY1@i26/2010/020/i26.2010.020.000.0011.111.jpg@RY2@

WAŻNE!
Szczegółowy program szkolenia powinien uwzględniać przepisy dotyczące przemysłu (działalności), z którego wywodzą się uczestnicy szkolenia.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna ARKANA

Profesjonalna obsługa prawna firm i porady prawne dla biznesu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »