| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poradniki > Jak rozliczyć w ZUS wypłatę wyrównania zasiłków

Jak rozliczyć w ZUS wypłatę wyrównania zasiłków

Od 3 miesięcy pracodawcy mają obowiązek wypłacać wyrównania wynagrodzeń chorobowych i zasiłków na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (SK 16/06). Wyrok ten dotyczy zasad wliczania do podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczeń społecznych składników wynagrodzenia, od których pracownik opłacił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane za okres pobierania zasiłków.

Wyrównanie zasiłków z ubezpieczenia  chorobowego i wypadkowego

Jeżeli płatnik składek wypłacił jednej osobie wyrównanie zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych z ubezpieczenia chorobowego i z ubezpieczenia wypadkowego, powinien wypełnić imienny raport miesięczny ZUS RSA oddzielnie dla każdego rodzaju świadczenia, wpisując:

 w bloku III.A - dane identyfikacyjne osoby ubezpieczonej,

 w bloku III.B, w polu 01 - właściwy kod tytułu ubezpieczenia (np. 01 10 xx lub 30 00 xx - w sytuacji wypłaty wyrównania ubezpieczonemu, który w miesiącu wypłaty wyrównania nie podlega ubezpieczeniom u danego płatnika składek),

 w bloku III.B, w polu 02 - odpowiedni kod świadczenia/przerwy, w zależności od rodzaju świadczenia, którego dotyczy wyrównanie, np. 317 „wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego”,

 w bloku III.B, w polu 03 i 04 - ostatni okres, za który przysługuje wyrównanie danego świadczenia,
 w bloku III.B, w polu 05 - liczbę dni, zgodną z okresem wykazanym w bloku III.B, w polu 03 i 04,
 w bloku III.B, w polu 07 - łączną kwotę wyrównania danego świadczenia za cały okres, którego dotyczy wypłata.
WAŻNE!

Wypłatę wyrównania świadczeń z dwóch funduszy - chorobowego i wypadkowego należy rozliczyć w dwóch odrębnych raportach (lub w większej liczbie raportów, gdy z każdego ubezpieczenia wypłacono więcej rodzajów zasiłków).

W odrębnych raportach należy również rozliczyć wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego.
PRZYKŁAD

Płatnik składek w 2007 r. wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego za okresy: od 26 marca do 30 kwietnia 2007 r., od 1 do 31 maja 2007 r. i od 1 do 22 czerwca 2007 r. W 2008 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby za okres od 7 do 11 stycznia 2008 r. Świadczenia zostały naliczone od podstawy nieuwzględniającej premii miesięcznej, która nie przysługuje za czas niezdolności do pracy.

W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, pracownik złożył w sierpniu 2008 r. wniosek o ponowne ustalenie podstawy wymiaru wypłaconych świadczeń i wypłatę wyrównania wraz z odsetkami.

We wrześniu 2008 r. płatnik składek wypłacił należne wyrównanie w łącznej kwocie 2274,35 zł oraz odsetki w wysokości 353,50 zł - za wszystkie okresy pobierania świadczeń.

Płatnik powinien sporządzić imienne raporty miesięczne ZUS RSA za wrzesień 2008 r., wykazując:
wypłatę wyrównania:
1) zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego:
 w bloku III.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku III.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 01 10 xx,
 w bloku III.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „318”,

 w bloku III.B, w polu 03 i 04 - ostatni okres, za który przysługuje wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, tj. 01.06.-22.06.,

 w bloku III.B, w polu 05 - liczbę dni 22,

 w bloku III.B, w polu 07 - kwotę 2149,35 zł; jest to łączna kwota wyrównania, przysługująca za wszystkie okresy pobierania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego (za okres 26.03.-30.04.2007 r. kwota 869,40 zł, za okres 01.05.-31.05.2007 r. kwota 748,65 zł oraz za okres 01.06.-22.06.2007 r. kwota 531,30)

2) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy:
 w bloku IV.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku IV.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 01 10 xx,
 w bloku IV.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „335”,

 w bloku IV.B, w polu 03 i 04 - okres, za który przysługuje wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, tj. 07.01.-11.01.,

 w bloku IV.B, w polu 05 - liczbę dni 5,

 w bloku IV.B, w polu 07 - kwotę 125 zł; jest to kwota wyrównania, przysługująca za okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy od 07.01. do 11.01.2008 r.

wypłatę odsetek od wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego:
 w bloku V.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku V.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 50 00 xx,
 w bloku V.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „318”,

 w bloku V.B, w polu 03 i 04 - ten sam okres, który został wykazany przy wypłacie wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, tj. 01.06.-22.06.,

 w bloku V.B, w polu 05 - liczbę dni 22,

 w bloku V.B, w polu 07 - kwotę 324,50 zł; jest to łączna kwota odsetek z tytułu wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego.

WAŻNE!

Należnych za dany miesiąc składek na ubezpieczenia społeczne nie należy pomniejszać o kwotę ewentualnych odsetek wypłaconych w związku z wyrównaniem wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

SKŁADKI ZUS

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza FORUM r.pr. K. Piluś i s-ka sp.k.

Masowe odzyskiwanie wierzytelności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »