| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poradniki > Jak rozliczyć w ZUS wypłatę wyrównania zasiłków

Jak rozliczyć w ZUS wypłatę wyrównania zasiłków

Od 3 miesięcy pracodawcy mają obowiązek wypłacać wyrównania wynagrodzeń chorobowych i zasiłków na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (SK 16/06). Wyrok ten dotyczy zasad wliczania do podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczeń społecznych składników wynagrodzenia, od których pracownik opłacił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane za okres pobierania zasiłków.

Wyrównanie zasiłków z ubezpieczenia  chorobowego i wypadkowego

Jeżeli płatnik składek wypłacił jednej osobie wyrównanie zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych z ubezpieczenia chorobowego i z ubezpieczenia wypadkowego, powinien wypełnić imienny raport miesięczny ZUS RSA oddzielnie dla każdego rodzaju świadczenia, wpisując:

 w bloku III.A - dane identyfikacyjne osoby ubezpieczonej,

 w bloku III.B, w polu 01 - właściwy kod tytułu ubezpieczenia (np. 01 10 xx lub 30 00 xx - w sytuacji wypłaty wyrównania ubezpieczonemu, który w miesiącu wypłaty wyrównania nie podlega ubezpieczeniom u danego płatnika składek),

 w bloku III.B, w polu 02 - odpowiedni kod świadczenia/przerwy, w zależności od rodzaju świadczenia, którego dotyczy wyrównanie, np. 317 „wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego”,

 w bloku III.B, w polu 03 i 04 - ostatni okres, za który przysługuje wyrównanie danego świadczenia,
 w bloku III.B, w polu 05 - liczbę dni, zgodną z okresem wykazanym w bloku III.B, w polu 03 i 04,
 w bloku III.B, w polu 07 - łączną kwotę wyrównania danego świadczenia za cały okres, którego dotyczy wypłata.
WAŻNE!

Wypłatę wyrównania świadczeń z dwóch funduszy - chorobowego i wypadkowego należy rozliczyć w dwóch odrębnych raportach (lub w większej liczbie raportów, gdy z każdego ubezpieczenia wypłacono więcej rodzajów zasiłków).

W odrębnych raportach należy również rozliczyć wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego.
PRZYKŁAD

Płatnik składek w 2007 r. wypłacił pracownikowi zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego za okresy: od 26 marca do 30 kwietnia 2007 r., od 1 do 31 maja 2007 r. i od 1 do 22 czerwca 2007 r. W 2008 r. pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby za okres od 7 do 11 stycznia 2008 r. Świadczenia zostały naliczone od podstawy nieuwzględniającej premii miesięcznej, która nie przysługuje za czas niezdolności do pracy.

W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, pracownik złożył w sierpniu 2008 r. wniosek o ponowne ustalenie podstawy wymiaru wypłaconych świadczeń i wypłatę wyrównania wraz z odsetkami.

We wrześniu 2008 r. płatnik składek wypłacił należne wyrównanie w łącznej kwocie 2274,35 zł oraz odsetki w wysokości 353,50 zł - za wszystkie okresy pobierania świadczeń.

Płatnik powinien sporządzić imienne raporty miesięczne ZUS RSA za wrzesień 2008 r., wykazując:
wypłatę wyrównania:
1) zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego:
 w bloku III.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku III.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 01 10 xx,
 w bloku III.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „318”,

 w bloku III.B, w polu 03 i 04 - ostatni okres, za który przysługuje wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, tj. 01.06.-22.06.,

 w bloku III.B, w polu 05 - liczbę dni 22,

 w bloku III.B, w polu 07 - kwotę 2149,35 zł; jest to łączna kwota wyrównania, przysługująca za wszystkie okresy pobierania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego (za okres 26.03.-30.04.2007 r. kwota 869,40 zł, za okres 01.05.-31.05.2007 r. kwota 748,65 zł oraz za okres 01.06.-22.06.2007 r. kwota 531,30)

2) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy:
 w bloku IV.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku IV.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 01 10 xx,
 w bloku IV.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „335”,

 w bloku IV.B, w polu 03 i 04 - okres, za który przysługuje wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, tj. 07.01.-11.01.,

 w bloku IV.B, w polu 05 - liczbę dni 5,

 w bloku IV.B, w polu 07 - kwotę 125 zł; jest to kwota wyrównania, przysługująca za okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy od 07.01. do 11.01.2008 r.

wypłatę odsetek od wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego:
 w bloku V.A - dane identyfikacyjne pracownika,
 w bloku V.B, w polu 01 - kod tytułu ubezpieczenia 50 00 xx,
 w bloku V.B, w polu 02 - kod świadczenia/przerwy „318”,

 w bloku V.B, w polu 03 i 04 - ten sam okres, który został wykazany przy wypłacie wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, tj. 01.06.-22.06.,

 w bloku V.B, w polu 05 - liczbę dni 22,

 w bloku V.B, w polu 07 - kwotę 324,50 zł; jest to łączna kwota odsetek z tytułu wyrównania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego.

WAŻNE!

Należnych za dany miesiąc składek na ubezpieczenia społeczne nie należy pomniejszać o kwotę ewentualnych odsetek wypłaconych w związku z wyrównaniem wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

PLISZKA inżyniering przeciwpożarowy

PLISZKA inżyniering przeciwpożarowy od 1989 roku działa na polu zwiększenia świadomości społecznej w zakresie profilaktyki i bezpieczeństwa przeciwpożarowego w domach, biurach, zakładach przemysłowych itp.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK