| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Poradniki > Jak prawidłowo zatrudnić pracownika

Jak prawidłowo zatrudnić pracownika

Racjonalne zarządzanie pracownikami ma bardzo duże znaczenie w prawidłowym i efektywnym działaniu przedsiębiorstwa, które chce odnosić sukcesy w prowadzeniu swojej działalności.

O wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu, płatnik składek zobowiązany jest powiadomić ZUS w terminie 7 dni od zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.

Jeżeli zmiana dotyczy tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania, płatnik składek powiadamia o niej ZUS przez wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych zawierające aktualne dane.

Zmianę danych płatnik składek zgłasza wówczas, gdy pewne dane uległy zmianie w stosunku do danych wykazanych we wcześniej złożonych dokumentach ubezpieczeniowych.

Złożenie dokumentu ubezpieczeniowego w formie zmiany danych powoduje ich zmianę na bieżąco. Korektę danych pracodawca zgłasza wówczas, gdy poprawia błędne dane wykazane w poprzednio złożonych dokumentach ubezpieczeniowych.

Złożenie dokumentów ubezpieczeniowych w formie korekty danych powoduje korektę danych wstecz.

Korekta następuje wówczas od daty wynikającej z poprzednio złożonego dokumentu.

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenia wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego płatnik składek dokonuje w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia na druku ZUS ZZA, z wyjątkiem zmiany lub korekty danych identyfikacyjnych.

O wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu ZUS ZZA pracodawca zobowiązany jest powiadomić ZUS w terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS. Zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych lub korekty danych osoby ubezpieczonej pracodawca dokonuje na druku ZUS ZIUA.

Dotyczy to zmiany danych ubezpieczonego, takich jak:

• numer PESEL,

• numer NIP ubezpieczonego,

• seria i numer dowodu osobistego lub paszportu,

• nazwisko,

• pierwsze imię,

• data urodzenia.

Zgłoszenia członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego dokonuje się również za pośrednictwem płatnika składek. Należy pamiętać, że członkowie rodziny osoby ubezpieczonej podlegają z tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo, jeżeli zamieszkują na terytorium Polski i nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Ich zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego następuje na druku ZUS ZCNA.

W przypadku osób ubezpieczonych zgłoszonych już do ubezpieczeń uprawnionego członka rodziny należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego na bieżąco po uzyskaniu przez członka rodziny uprawnień do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu.

Autor:

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Häfele Polska

Producent okuć meblowych i budowlanych, a także elektronicznych systemów kontroli dostępu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »