Zanim przeczytasz artykuł Forum Kadr
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - tematy dnia
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - wiadomości
statystyki

Wypowiedzenie zlecenia przez zleceniobiorcę – wzór

Agnieszka Fryc
Stan prawny: 2014-03-18 10:42

Umowa zlecenia jest funkcjonującą na szeroko pojętym rynku pracy umową, traktowaną jako swego rodzaju formę zatrudnienia. Jest to jedna z umów cywilnoprawnych, regulowanych przez przepisy kodeksu cywilnego.

umowa

Wypowiedzenie zlecenia przez zleceniobiorcę – wzór. /Fot. Fotolia

Poprzez umowę zlecenia, zleceniobiorca zobowiązuje się do dokonania na rzecz zleceniodawcy określonej czynności prawnej. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie, jednakże w przypadku zlecenia odpłatnego, jeśli wypowiedzenie zlecenia nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. Poniżej przedstawiamy przykładowy wzór wypowiedzenia umowy zlecenia przez zleceniobiorcę.

Polecamy: Kodeks pracy 2014 z komentarzem

Zobacz koniecznie: Wypowiedzenie zlecenia przez zleceniobiorcę

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Źródło: INFOR

Artykuł z dnia: 2013-08-08, ostatnia aktualizacja: 2014-03-18 10:42

KOMENTARZE

Podobne artykuły:

  • Jak rozliczyć podróż służbową zleceniobiorcy

    Zleceniodawcy powinni zwracać zleceniobiorcy koszty podróży, jeżeli była ona niezbędna do prawidłowego wykonania zlecenia. W celu rozliczenia wydatków mogą być stosowane przepisy dotyczące pracownikó...

  • Jak uniknąć błędów zawierając umowę zlecenia

    Umowa zlecenia jest umową starannego działania, co oznacza, że przez jej zawarcie zleceniobiorca nie zobowiązuje się do osiągnięcia określonego w umowie rezultatu, ale do dołożenia należytej staran...

  • Jak korzystnie zatrudnić pracownika sezonowegoartykuł płatny

    Pracownikami sezonowymi są osoby wykonujące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Wybór formy zatrudnienia pracowników sezonowych zależy wyłącz...

  • Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowaniaartykuł płatny

    Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania nie określa minimalnej wysokości odszkodowania. Należy zatem zastosować przepisy Kodeksu cywilnego, w którym wysokość odszkod...

  • Czy zatrudnianie absolwentów jest dla pracodawców korzystneartykuł płatny

    W trudnych czasach, przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu nowej osoby, firmy powinny dokonać gruntownej analizy, jakich kandydatów poszukują i która forma nawiązania z nimi współpracy będzie najkorz...

NIEZBĘDNIK

W SERWISIE

  • Najnowsze
  • Najważniejsze

Forumdołącz do dyskusji »

zobacz bieżący Newsletter »NEWSLETTER

ZamknijZamów bezpłatny newsletter