| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Umowy cywilnoprawne > Umowa zlecenie 2016 - składki ZUS, zbieg tytułów

Umowa zlecenie 2016 - składki ZUS, zbieg tytułów

Od 1 stycznia 2016 roku weszły w życie zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na czym polega zmiana?

Ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw wprowadza zmiany w oskładkowaniu umów-zleceń w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. O zbiegu tytułów mówimy, gdy dana osoba pracuje jednocześnie w kilku miejscach, na podstawie różnych form zatrudnienia. Aby zaistniało to zjawisko, formy wykonywania pracy muszą stanowić tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Wprowadzone zmiany

Od 1 stycznia 2016 r. osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów, tj.: praca nakładcza, zlecenie, działalność gospodarcza, funkcja posła w Parlamencie Europejskim oraz duchownego objęta jest obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Ma ona również prawo, na swój wniosek, zostać objęta ubezpieczeniami także z pozostałych tytułów. Może również, jak wcześniej, wybrać wszystkie tytuły, tylko niektóre lub je zmienić.

Polecamy produkt: Jak należy płacić składki od umów zlecenia w 2016 r. (PDF)

Na czym więc polega zmiana? Osoby wymienione wyżej, których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu będzie niższa od minimalnego wynagrodzenia, spełniające warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami z innych tytułów, podlegają ubezpieczeniom również z innych tytułów, aż do osiągnięcia podstawy wymiaru składek w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia – 1850 zł. Należy mieć na uwadze, że składki należy odprowadzić od całej wysokości wynagrodzenia, a nie tylko od kwoty brakującej do minimalnego wynagrodzenia. Jeśli więc zleceniobiorca z jednej umowy otrzymuje 1600 zł, a z kolejnej 1500 zł, składki na ubezpieczenia społeczne będą potrącone z obu umów od pełnych wysokości, a nie z pierwszej od całości, a z drugiej od części – 205 zł.

Dodatkowo, jeśli zleceniobiorca prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą, zobowiązany jest zapłacić obowiązkowe składki od prowadzonego biznesu, jeżeli podstawa wymiaru składek z umowy-zlecenia będzie niższa od najniższej podstawy wymiaru składek obowiązującej osoby prowadzące działalność gospodarczą – tj. 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Oczywiście nie ma żadnych przeszkód, aby przedsiębiorca płacił dobrowolne składki ZUS również ze zlecenia. Preferencyjne składki ZUS przy działalności nie zwalniają z obowiązku zapłaty składek ze zlecenia.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dołącz do nas na Facebooku!

Narzędzia kadrowego

POLECANE

SKŁADKI ZUS

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Robert Ofiara

Kancelaria Adwokacka

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »