| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Umowy cywilnoprawne > Praktyki absolwenckie

Praktyki absolwenckie

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych przez trzy miesiące będą mogli świadczyć pracę na odmiennych zasadach niż pozostali pracownicy.

Celem wprowadzenia ustawy o praktykach absolwenckich, która weszła w życie 28 sierpnia 2009 r., jest ułatwienie absolwentom zdobywania doświadczenia oraz umiejętności praktycznych, które są niezbędne do wykonywania pracy w obecnych realiach rynkowych. Wprowadzając nową kategorię umów cywilnoprawnych w stosunkach między absolwentem a pracodawcą, ustawodawca uchronił tego ostatniego przed zarzutami ze strony inspekcji pracy o zatrudnianiu „na czarno”.

Absolwenci mogą odbywać praktykę:

  • u osób fizycznych,
  • u osób prawnych,
  • w jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej

– pod warunkiem że ukończyli co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyli 30. roku życia.

Praktykę absolwencką mogą odbywać także osoby posiadające świadectwo ukończenia szkoły za granicą, które zostało uznane za równorzędne świadectwu ukończenia polskiego gimnazjum (art. 93 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty).

Podstawa odbywania praktyk

Absolwent odbywa praktykę na podstawie pisemnej umowy o praktykę absolwencką zawartej między nim a podmiotem przyjmującym na praktykę.

Umowa ta powinna określać w szczególności:

  • rodzaj pracy, w której ramach praktykant ma uzyskiwać doświadczenie i nabywać umiejętności praktyczne,
  • okres odbywania praktyki,
  • tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach praktyki,
  • wysokość świadczenia pieniężnego, jeżeli praktyka będzie odbywana odpłatnie.

Praktykant nie będzie mógł jednak wykonywać każdej pracy w ramach praktyk absolwenckich.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Michał Tchórzewski

Kierownik działu audytów SmartConsulting

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »