| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Młodociani, niepełnosprawni > Reformy systemu zabezpieczeń socjalnych w Wielkiej Brytanii

Reformy systemu zabezpieczeń socjalnych w Wielkiej Brytanii

System zabezpieczeń socjalnych w Wielkiej Brytanii cechuje się zmiennością. Reformy mają na celu zapewnienie edukacji podnoszącej kwalifikacje oraz zaangażowania w proces poszukiwania pracy. Stosowane programy opierają się na filozofii jak najefektywniejszej, dopasowanej do potrzeb każdej osoby zindywidualizowanej pomocy.

Zakładanie własnych firm

Element zachęty do przedsiębiorczości obecny w licznych programach brytyjskich odróżnia je od działań podejmowanych w Polsce (choć także tu następują zmiany – w programie „Wsparcie osób z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niektórymi niepełnosprawnościami sprzężonymi w wieku 45+ na rynku pracy” jednym z elementów są szkolenia z zakresu przedsiębiorczości mające umożliwić założenie i poprowadzenie własnego biznesu). Specjalistyczna wiedza osób niepełnosprawnych często pozwala im z sukcesem zakładać firmy odpowiadające na popyt w niszach rynkowych: produkcja sprzętu dla osób niepełnosprawnych, specjalistyczne usługi – biura podróży, szkoły jazdy, usługi edukacyjne czy rehabilitacyjne i wiele innych.

Polecamy również artykuł: Podjęcie i utrzymanie pracy w Polsce przez osobę niepełnosprawną – program 45+

Wydatki państwa

Powyższe starania o optymalizację i jak największą efektywność systemu tłumaczą – podobnie jak w Polsce – koszty. W latach 2011-2012 wydatki publiczne rządu brytyjskiego wyniosły ok. £695bn, z czego wydatki Departamentu ds. Pracy i Emerytur (departamentu, który wydaje najwięcej pieniędzy ze wszystkich urzędów centralnych w Wielkiej Brytanii) - £167bn; z czego wydatki na wypłatę zasiłków - £159bn.

1 Za The National Council for Voluntary Organisations' (NCVO) Almanac; 2013
2 Dane National Audit Office; http://www.nao.org.uk/wp-content/uploads/2011/06/10121089.pdf; data dostępu 15.10.2013 r.

Źródło:

Konferencja „Niepełnosprawność i praca – nowe perspektywy, nowe rozwiązania”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Stowarzyszenie na Rzecz Systemów Ociepleń

Stowarzyszenie polskich producentów materiałów do wykonywania systemów ociepleń ścian zewnętrznych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »