| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Młodociani, niepełnosprawni > Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych

Składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych uzależnione są od roku nauki i okresu ubezpieczenia młodego pracownika oraz od podmiotu finansującego składki. Może nim być płatnik/pracodawca bądź ubezpieczony/pracownik.

Zobacz również: Składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 2013

III rok nauki pracownika młodocianego

W ostatnim III roku nauki młodocianego dla okresu ubezpieczenia obejmującego grudzień 2012 r. oraz styczeń i luty 2013 r. podstawą wymiaru składek była kwota 210,61 zł (nie mniej niż 6 % przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2012 roku). W razie finansowania przez płatnika składki na ubezpieczenie emerytalne wynosiłyby 20,56 zł (9,76 %), a na rentowe – 13,69 zł (6,5 %). Jednak gdyby zajmował się tym sam ubezpieczony, płaciłby odpowiednio 20,56 zł i 3,16 zł. Co więcej, powinien także opłacać ubezpieczenie chorobowe, a składka wynosi 5,16 zł (2,45 %).

W stosunku do okresu marzec-maj 2013 r. podstawa wymiaru składki wynosi 221,42 zł (nie mniej niż 6 % przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2012 roku). W przypadku finansowania przez płatnika składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 21,61 zł (9,76 %), a na rentowe – 14,39 zł (6,5 %). W sytuacji opłacania składek przez samego ubezpieczonego składki wynoszą odpowiednio 21,61 zł (9,76 %) oraz 3,32 zł (1,5 %). Ubezpieczony, oprócz składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, opłaca również składkę na ubezpieczenie chorobowe. Jej wysokość wynosi 5,42 zł (2,45 %).

Zobacz również: Forum Kadry - ZUS i Płace

Zgłoszenie kontynuowania zatrudnienia

Warto wspomnieć w tym miejscu, że w przypadku kontynuowania zatrudnienia w danym zakładzie pracy przez pracownika młodocianego, który ukończył naukę zawodu, pracodawca powinien zgłosić tę osobę na nowo do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ zmienia się wtedy kod tytułu do ubezpieczeń.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 Nr 60, poz. 278 z późn. zm.)

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Składki na ubezpspołeczne młodocianych. /Fot. Fotolia
Składki na ubezpspołeczne młodocianych. /Fot. Fotolia

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Kaźmierczak

Radca prawny, ekspert w dziedzinie cywilnego postępowania sądowego i egzekucyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »