Co się zmieniło w dofinansowaniu wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego

Inna zmiana to brak obowiązku złożenia przez pracodawców rozliczenia rocznego pomocy otrzymanej za 2009 r. Ewentualne różnice powinni rozliczyć jako korekty złożonych deklaracji lub informacji za poszczególne miesiące.

Autopromocja

Pracodawcy, którzy starają się o dofinansowanie do wynagrodzenia, wnioski powinni składać na formularzu Wn-D „Wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych”. Sposób wypełnienia formularza Wn-D w 2010 r. nie zmienił się.

Rozliczenie roczne

Od stycznia 2009 r. pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych pracowników, osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą oraz niepełnosprawni rolnicy lub rolnicy zobowiązani do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika nie mają już obowiązku składania rozliczeń rocznych (INF-D-R, INF-D-Kz, INF-U-R, INF-U-Kz). Oznacza to konieczność składania dodatkowych dokumentów tylko przez tych pracodawców, którzy są zobowiązani do dokonania korekt wcześniej złożonych informacji.

Pracodawcy nie muszą składać rozliczeń rocznych refundacji składek na ubezpieczenia społeczne oraz dofinansowań do wynagrodzeń za 2009 r. Rozliczenie roczne uzyskanych dofinansowań i refundacji składek pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych pracowników mieli obowiązek złożyć ostatni raz w PFRON w 2009 r. za 2008 r. Termin jego złożenia w PFRON za 2008 r. upłynął 15 lutego 2009 r.

Autopromocja

Webinarium: Rozliczanie czasu pracy w praktyce: podróż służbowa, bankiet, szkolenie

Termin: 13 maja 2024 r.

Sprawdź

Zmiany w formularzu INF-D-P

Jeżeli pracodawca ma obowiązek przekazać do PFRON formularz INF-D-P „Miesięczna informacja o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności”, to od lutego 2010 r. składając INF-D-P za styczeń 2010 r. – powinien wykazywać w poz. 38 minimalne wynagrodzenie obowiązujące w grudniu 2009 r., czyli kwotę 1276 zł. Na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu poprzedniego roku przedsiębiorca, który stara się o dofinansowanie, dokonuje obliczeń w kolejnych pozycjach.

Do 31 grudnia 2009 r. przedsiębiorca jako podstawę wyliczeń przyjmował kwotę minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku sprawozdawczym.

WAŻNE!

Autopromocja

Uprawnienia rodziców w pracy

Sprawdź

Od stycznia 2010 r. kwoty należnych dofinansowań pracodawca nalicza na podstawie minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku.

Rozporządzeniem z 20 stycznia 2010 r. została zmieniona również zasada naliczania wartości w poz. 39, czyli łącznej kwoty przysługujących dofinansowań do wynagrodzeń. Według wzoru obowiązującego do 31 grudnia 2009 r. oblicza się tylko rozliczenia za 2009 r. i tylko biorąc pod uwagę limity 200%, 180% i 100% minimalnego wynagrodzenia za pracowników ze schorzeniami specjalnymi, 160%, 140% i 60% dla pracowników bez takich schorzeń. Te same limity liczone od minimalnego wynagrodzenia mnożone przez wskaźniki zmniejszające wysokość pomocy obowiązują u pracodawców z otwartego rynku pracy, tj. 90% dla pracowników ze schorzeniami specjalnymi i 70% – bez schorzeń specjalnych. Wynika to z utrzymania w 2010 r. obniżonej wysokości pomocy dla pracodawców z otwartego rynku, czyli nieprowadzących zakładu pracy chronionej.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

W INF-D-P za 2009 r. i 2010 r. pracodawca wypełniając poz. 39 powinien stosować wzór:

poz. 39 = poz. 38 x [1 x (2 x poz. 21 + 1,8 x poz. 22 + 1 x poz. 23 + 1,6 x poz. 24 + 1,4 x poz. 25 + 0,6 x poz. 26) + 0,9 x (2 x poz. 27 + 1,8 x poz. 28 + 1 x poz. 29) + 0,7 x (1,6 x poz. 30 + 1,4 x poz. 31 + 0,6 x poz. 32)].

Natomiast za okresy sprawozdawcze przypadające po 31 grudnia 2010 r. pracodawca wypełniając INF-D-P powinien stosować następujący wzór:

poz. 39 = poz. 38 x [2 x (poz. 21 + poz. 27) + 1,8 x (poz. 22 + poz. 28) + 1 x (poz. 23 + poz. 29) + 1,6 x (poz. 24 + poz. 30) + 1,4 x (poz. 25 + poz. 31) + 0,6 x (poz. 26 + poz. 32)].

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

Podstawa prawna

• art. 2 pkt 1, art. 26a, art. 68g ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 ze zm.),
• załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 stycznia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 16, poz. 86).