| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne > Misja serwisu

Misja serwisu


kadry.infor.pl to serwis internetowy dla specjalistów ds. kadrowych, którzy cenią szybką, fachową i pewną informację. To baza kilku tysięcy artykułów i porad z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń, BHP oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

kadry.infor.pl to zarówno krótkie porady dotyczące konkretnych przypadków, jak i wyczerpujące opracowania zagadnień z zakresu m.in. urlopów, czasu pracy, rent i emerytur, wynagrodzeń. Autorami porad są najlepsi w Polsce eksperci specjalizujący się w prawie pracy, ubezpieczeniach, podatkach. Gwarancją jakości serwisu jest również ponad 20-letnie doświadczenie w przygotowywaniu informacji fachowych Wydawnictw INFOR PL S.A.

kadry.infor.pl to codziennie aktualizowany serwis dla kadrowców. Każdego dnia znajdziesz tu nowo dodane wiadomości na temat zmian w prawie, artykuły i porady. Poruszane zagadnienia są na bieżąco aktualizowane o najnowsze zmiany w prawie.

kadry.infor.pl to aktualna baza aktów prawnych, druków i wzorów dokumentów kadrowych, kalkulatorów, orzeczeń, uporządkowanych tematycznie. Artykuły są powiązane z aktami prawnymi, wzorami dokumentów, orzeczeniami, kalkulatorami oraz innymi tematycznie pokrewnymi artykułami.

kadry.infor.pl to portal przygotowany przez najbardziej uznanych ekspertów, którzy udzielają również odpowiedzi na indywidualne pytania użytkowników. Każdy użytkownik serwisu ma prawo zadawać pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych i uzyskać skrojoną na miarę poradę. Prężnie funkcjonujące forum jest znakomitym miejscem do wymiany doświadczeń zawodowych oraz poszukiwania rozwiązań.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Bibby Financial Services Sp. z o.o.

Ekspresowe finansowanie należności

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »