Zatrudnianie i zwalnianie
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 25 listopada 2005 r., sygn. I PK 89/05
Ciężar udowodnienia niezdolności do pracy pracownika stawiającego się do niej po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego (art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p.) spoczywa na pracodawcy, który powini... czytaj więcej »
2009.01.08
Postanowienie SN z dnia 12 kwietnia 2007 r., sygn. I PK 15/07
Ocena dopuszczalności skargi kasacyjnej ze względu na wartość przedmiotu zaskarżenia (art. 3982 § 1 k.p.c.) powinna być odniesiona odrębnie do rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji o powództwie głów... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 17 lipca 2006 r., sygn. I PK 29/06
Wejście w życie art. 44a ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.) przewidującego nawiązanie z ordynatorem umowy o pracę na czas określony ... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 8 sierpnia 2006 r., sygn. I PK 54/06
Pracodawca niewypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 11 k.p.). Naruszenie to następu... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 15 września 2006 r., sygn. I PK 80/06
Rozdzielenie czynności dziennikarza służących przygotowaniu i przedstawieniu audycji radiowej na antenie, a zatem czynności składających się na to samo zadanie dziennikarskie, pomiędzy umowę o pracę ... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 15 września 2006 r., sygn. I PK 75/06
1. Ocena, że doszło do przejścia części zakładu pracy na nowego pracodawcę (art. 231 k.p.) zależy od ustalenia, iż przejął on w faktyczne władanie część zadania lub zadań, stanowiących placówkę zatru... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 26 czerwca 2007 r., sygn. I PK 18/07
Urzędnikowi zatrudnionemu na podstawie mianowania zgodnie z przepisami ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 8 sierpnia 2006 r., sygn. I PK 55/06
Pracodawca (a także podmiot działający na jego rzecz) może skutecznie zmienić swoje oświadczenie co do początku biegu wypowiedzenia w przypadku odwołania pracownika zatrudnionego na podstawie powołan... czytaj więcej »
2009.01.08
Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2007 r., sygn. I PK 5/07
Pracownik narusza podstawowe obowiązki pracownicze, gdy bez zgody pracodawcy w godzinach przeznaczonych na pracę wykonuje inne czynności. Jeżeli działanie takie nie jest sporadyczne może stanowić to ... czytaj więcej »
2008.12.13
Wybieranie rad pracowników przez związki zawodowe jest sprzeczne z konstytucją
Trybunał Konstytucyjny orzekł w wyroku z 1 lipca 2008 r. (sygn. akt K 23/07) o niezgodności z konstytucją trybu powoływania rad pracowników przez związki zawodowe. Jednocześnie przesunął utratę mocy ... czytaj więcej »
Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy, pracownik chroniony, rady pracowników, uprawnienia pracownika, zwalnianie pracowników
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- druga um zlecenia
- Nowe obowiązki wynikające z ustawy o emeryturach pomostowych
- Czy można sporządzać notatki służbowe dotyczące pracowników
- urlop proporcionalny
- Informacja o warunkach zatrudnienia
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z umowy zlecenia

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Wymagania dla pomieszczeń pracy

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Jak obliczyć odpis na zfśs

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Premie i nagrody






