Newsletter

Lubisz być na bieżąco?
W pierwszej kolejności dowiadywać się
o zmianach w prawie pracy?
Dopisz sie do listy i czytaj nasz newsletter!

Zapisz się na Express Kadrowego

Ustalenie istnienia stosunku pracy

2009.06.02

Co do zasady z nauczycielem zawiera się umowę o pracę na czas nieokreślony. Jednak z nauczycielem stażystą podejmującym pierwszą pracę w szkole zawiera się umowę o pracę na okres jednego roku szkolnego.

Czytaj całość artykułu

Zatrudnianie pracowników uczelni

2009.04.27

Pracownikami uczelni są zarówno nauczyciele akademiccy, jak i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. Tylko nauczycieli można zatrudniać na podstawie mianowania.

Czytaj całość artykułu

Przesłanki zwolnienia chorego pracownika

2009.01.19

O tym, kiedy pracodawca może zwolnić chorego pracownika, decyduje okres jego zatrudnienia w danym zakładzie pracy.

Czytaj całość artykułu

Uchylanie się pracownika od skutków oświadczenia woli

2009.01.12

Pracownik może uchylić się od skutków rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron, jeśli wykaże, że składając oświadczenie, działał np. pod wpływem błędu.

Czytaj całość artykułu

Doręczenie wypowiedzenia

2009.01.09

Podstawowym sposobem doręczenia pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę jest jego bezpośrednie wręczenie. W sytuacji jednak, gdy pracownik odmawia przyjęcia wypowiedzenia, pracodawca może skorzystać z pomocy świadków.

Czytaj całość artykułu

Zwolnienia monitorowane w prawie polskim

2009.01.09

Pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy jest zobowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy, właściwym dla siedziby tego pracodawcy, zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników.

Czytaj całość artykułu

Ochrona praw pracowniczych w przypadku przejęcia zakładu pracy w UE

2008.12.13

Pracownicy przejmowani w wyniku przejęcia zakładu lub jego części przez nowego pracodawcę mogą liczyć na ochronę nie tylko na poziomie prawa krajowego, ale także unijnego.

Czytaj całość artykułu

Jak zawrzeć przedwstępną umowę o pracę

2008.12.13

Umowa przedwstępna nie tylko dyscyplinuje strony umowy, ale pozwala także wyegzekwować zgodę na zawarcie ostatecznej umowy. Może również stanowić podstawę do roszczenia odszkodowawczego.

Czytaj całość artykułu

Jak pracownicy unikają wypowiedzeń

2008.12.13

Przeszkodą w dokonaniu skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę może być m.in. nagła choroba, ciąża czy działalność związkowa.

Czytaj całość artykułu

Obowiązek przywrócenia pracownika do pracy

2008.12.13

Pracodawca musi czasami ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika i to na takich samych warunkach, jak przed zwolnieniem. W przeciwnym wypadku naraża się na zapłatę odszkodowania.

Czytaj całość artykułu

• Elektroniczny organizer za darmo
• Wyślij kartkę znajomemu
• Przewodnik po świecie finansów
• Nowa praca bez stresu
• Pułapki w umowach turystycznych
• Horoskop dla każdego