| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze - podmioty

Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze - podmioty

Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze odbywa się za pośrednictwem określonych podmiotów. Należy do nich organizator konkursu oraz komisja konkursowa. Jakie zadania podejmują?

[23] Na temat zalet i wad konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja konkursów na stanowiska kierownicze, PiZS 2001, nr 12, s. 11.

[24] Por. m in.: Z. Pawlak, Konkurs jako metoda ...jw., s. 9; E. Dobrodziej, Konkursy na stanowiska...jw., s. 12; T. Listwan, J. Koziński, S. Witkowski, Konkursy na stanowiska ...jw., s. 38.

[25]Por. T. Makola, Prawne dylematy konkursów na dyrektorów, Doskonalenie Kadr Kierowniczych 1987, nr 1,

s. 57. Na temat pojęcia konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja...jw., s. 11-13.

[26] Na temat klasyfikacji konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja...jw., s. 13 i n.

[27] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na stanowisko: dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, dyrektora instytutu badawczego, kuratora oświaty, wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego, czy zarządcy w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego.

[28] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub innej placówki oświatowej oraz na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

[29] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na stanowisko: naczelnego dyrektora przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze czy dyrektora instytucji kultury.

[30] Por. np.: T. Liszcz, Stosunek pracy dyrektora przedsiębiorstwa państwowego w PRL, Lublin 1986, s. 54;
T. Listwan, J. Koziński, S. Witkowski, tamże, s. 37; M. Kasten, Konkurs metodą doboru...jw., s. 10; E. Dobrodziej, Konkursy na stanowiska...jw., s. 18-19.

[31] Z. Kubot, Konkurs na dyrektora...jw., s. 90-91.

[32] Przykładowo z taką sytuacją będziemy mieli do czynienia w przypadku konkursów organizowanych na stanowisko: dyrektora instytutu badawczego, dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, dyrektora szkoły lub innej placówki oświatowej oraz na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

[33] Przykładowo z taką sytuacją będziemy mieli do czynienia w przypadku konkursów organizowanych na stanowisko naczelnego dyrektora przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze”, czy też dyrektora instytucji kultury.

[34] DzU nr 106, poz. 497 z późn. zm.

[35] Chodzi o konkursy na stanowisko: ordynatora, naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek oraz pielęgniarki oddziałowej.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów Pałucki Trusiński Hermelin

Kompleksowa obsługa przedsiębiorstw.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »