| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze - podmioty

Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze - podmioty

Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze odbywa się za pośrednictwem określonych podmiotów. Należy do nich organizator konkursu oraz komisja konkursowa. Jakie zadania podejmują?

[23] Na temat zalet i wad konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja konkursów na stanowiska kierownicze, PiZS 2001, nr 12, s. 11.

[24] Por. m in.: Z. Pawlak, Konkurs jako metoda ...jw., s. 9; E. Dobrodziej, Konkursy na stanowiska...jw., s. 12; T. Listwan, J. Koziński, S. Witkowski, Konkursy na stanowiska ...jw., s. 38.

[25]Por. T. Makola, Prawne dylematy konkursów na dyrektorów, Doskonalenie Kadr Kierowniczych 1987, nr 1,

s. 57. Na temat pojęcia konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja...jw., s. 11-13.

[26] Na temat klasyfikacji konkursów na stanowiska kierownicze zob. szerzej T. Duraj [w:] Pojęcie i klasyfikacja...jw., s. 13 i n.

[27] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na stanowisko: dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, dyrektora instytutu badawczego, kuratora oświaty, wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego, czy zarządcy w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego.

[28] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub innej placówki oświatowej oraz na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

[29] Do takich należy zaliczyć konkursy organizowane na stanowisko: naczelnego dyrektora przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze czy dyrektora instytucji kultury.

[30] Por. np.: T. Liszcz, Stosunek pracy dyrektora przedsiębiorstwa państwowego w PRL, Lublin 1986, s. 54;
T. Listwan, J. Koziński, S. Witkowski, tamże, s. 37; M. Kasten, Konkurs metodą doboru...jw., s. 10; E. Dobrodziej, Konkursy na stanowiska...jw., s. 18-19.

[31] Z. Kubot, Konkurs na dyrektora...jw., s. 90-91.

[32] Przykładowo z taką sytuacją będziemy mieli do czynienia w przypadku konkursów organizowanych na stanowisko: dyrektora instytutu badawczego, dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, dyrektora szkoły lub innej placówki oświatowej oraz na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

[33] Przykładowo z taką sytuacją będziemy mieli do czynienia w przypadku konkursów organizowanych na stanowisko naczelnego dyrektora przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze”, czy też dyrektora instytucji kultury.

[34] DzU nr 106, poz. 497 z późn. zm.

[35] Chodzi o konkursy na stanowisko: ordynatora, naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek oraz pielęgniarki oddziałowej.

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

ExpaTax

Doradztwo podatkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK