| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Jak zatrudnić telepracownika

Jak zatrudnić telepracownika

Pracodawca, zatrudniając telepracownika, powinien określić zasady wykonywania pracy w tej formie. Reguły te powinny się znaleźć w regulaminie telepracy lub w porozumieniu zawartym ze związkami zawodowymi.

Umowa lub porozumienie poza informacjami wynikającymi z art. 29 § 3 k.p. musi zawierać następujące dane:

  • określenie jednostki organizacyjnej pracodawcy, w której strukturze znajduje się stanowisko pracy telepracownika,
  • wskazanie osoby lub organu dokonujących czynności w sprawach z zakresu prawa pracy oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania pracy.

Przykład

Pracodawca zawarł w regulaminie telepracy zasadę, zgodnie z którą przysługuje mu prawo kontrolowania wykonywania telepracy w miejscu jej świadczenia. Taki zapis w regulaminie będzie prawidłowy pod warunkiem, że nie będzie naruszał art. 6714 k.p., zgodnie z którym pracodawca musi uzyskać zgodę pracownika na przeprowadzenie kontroli pracy wykonywanej w domu.

Uprawnienia pracodawcy

Jednym z uprawnień pracodawcy wynikającym wprost z przepisów Kodeksu pracy jest możliwość kontrolowania wykonywania pracy przez telepracownika w miejscu jej wykonywania (art. 6714 k.p.).

Należy pamiętać, że jeżeli praca jest wykonywana w domu telepracownika, pracodawca ma prawo przeprowadzać kontrolę:

  • wykonywania pracy,
  • w celu inwentaryzacji, konserwacji, serwisu lub naprawy powierzonego sprzętu, a także jego instalacji,
  • w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ustawodawca stawia jednak warunek. Taka kontrola może się odbyć za uprzednią zgodą telepracownika wyrażoną na piśmie albo za pomocą środków komunikacji elektronicznej, albo podobnych środków indywidualnego porozumiewania się na odległość.

Podstawa prawna:

  • art. 671–6717 Kodeksu pracy,
  • art. 2 pkt 5 ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (DzU nr 144, poz. 1204 ze zm.).

 

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Accace Poland

Accace wywodzi się z Europy Środkowo-Wschodniej. Naszymi założycielami są przedsiębiorcy, którzy podjęli się zaoferowania klientom usług najwyższej jakości, w rozsądnych cenach, wykonywanych przez wykwalifikowanych profesjonalistów. Przez lata Accace stał się jedną z najbardziej dynamicznych firm outsourcingowych i doradczych w regionie.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »