| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Umowa o pracę zawarta w święto

Umowa o pracę zawarta w święto

Czy dniem zawarcia umowy może być sobota, niedziela lub święto? Czy umowa może się rozpoczynać np. 1 sierpnia 2010 r. (niedziela), czy powinna być zawarta od pierwszego pracującego dnia miesiąca? Jak w takim przypadku pracownik nabędzie prawo do pierwszego urlopu?

Umowa może zostać zawarta w dniu świątecznym.

Co do zasady w umowie o pracę strony powinny określić zarówno datę zawarcia umowy, jak i datę rozpoczęcia pracy. Często jest to jeden i ten sam dzień. Co więcej, w przypadku gdy pracodawca nie wskaże dnia rozpoczęcia pracy, będzie nim data zawarcia umowy (art. 26 k.p.). W związku z tym nie ma przeszkód, aby data zawarcia umowy była wcześniejsza lub taka sama jak data rozpoczęcia pracy. W żadnym przepisie prawa pracy nie ma również zakazu zawarcia umowy w dni wolne od pracy, niedziele i święta. W związku z tym pracodawca może np. zawrzeć umowę w sobotę, a pracownik przystąpi do pracy w niedzielę.

W związku z tym, jeżeli pracodawca zawrze umowę w dniu świątecznym, np. 1 stycznia, a jako datę rozpoczęcia pracy wskaże pierwszy dzień roboczy po tej dacie, uprawnienia pracownicze będą liczyć się od dnia zawarcia umowy. Wobec tego pracownik, który dopiero rozpoczyna karierę i jest to jego pierwsza praca w życiu, uzyskuje prawo do 1/12 urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu pełnego miesiąca (art. 153 k.p.). Dlatego prawo do 1/12 urlopu pracownik ten uzyska 31 sierpnia po przepracowaniu miesiąca. Natomiast od 1 stycznia 2011 r. (zakładając, że pracownik wciąż będzie pozostawał w zatrudnieniu) otrzyma on prawo już do „kolejnego” urlopu w wymiarze 20 dni.

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

GRU20
TydzieńPWŚCPSN
491234567
50891011121314
5115161718192021
5222232425262728
129303101020304

Ostatnio na forum

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Green Drive

To kampania społeczna realizowana przez Fundację Trans.org (www.trans.org). Głównym celem akcji jest pokazanie firmom transportowym w Europie najlepszych sposobów na zmniejszenie wydatków na paliwo.

Zostań ekspertem Infor.pl »