| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Tryb odwołania dyrektora szkoły

Tryb odwołania dyrektora szkoły

Decyzją rady miasta podjęto uchwałę w sprawie połączenia od 1 września 2010 r. nowo powstającego przedszkola z istniejącą szkołą podstawową w zespół szkolno-przedszkolny. W jakim trybie należy odwołać dyrektora szkoły podstawowej, jeśli jego kadencja kończy się 31 sierpnia 2014 r.

Prezydent/burmistrz może odwołać dyrektora w przypadkach szczególnie uzasadnionych bez wypowiedzenia w okresie roku szkolnego, ale brak jest przeszkód prawnych, aby w przypadku łączenia placówek w zespół zastosował 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Organ, który powołał dyrektora, może go odwołać zgodnie z art. 38 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty (DzU z 2004 r. nr 256, poz. 2572 ze zm.). Może to zrobić w każdym czasie, również w okresie roku szkolnego w przypadkach szczególnie uzasadnionych. Łączenie placówek w zespół jest takim szczególnie uzasadnionym przypadkiem. Odwołanie musi nastąpić po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty.

Należy zaznaczyć, że odwołanie z funkcji dyrektora jest niekorzystną zmianą stosunku pracy, a nie jego rozwiązaniem. Odwołany dyrektor pozostaje nadal pracownikiem szkoły lub przedszkola.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Diana Borowiecka

Specjalista ds. PR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK