| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Tryb odwołania dyrektora szkoły

Tryb odwołania dyrektora szkoły

Decyzją rady miasta podjęto uchwałę w sprawie połączenia od 1 września 2010 r. nowo powstającego przedszkola z istniejącą szkołą podstawową w zespół szkolno-przedszkolny. W jakim trybie należy odwołać dyrektora szkoły podstawowej, jeśli jego kadencja kończy się 31 sierpnia 2014 r.

Prezydent/burmistrz może odwołać dyrektora w przypadkach szczególnie uzasadnionych bez wypowiedzenia w okresie roku szkolnego, ale brak jest przeszkód prawnych, aby w przypadku łączenia placówek w zespół zastosował 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Organ, który powołał dyrektora, może go odwołać zgodnie z art. 38 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty (DzU z 2004 r. nr 256, poz. 2572 ze zm.). Może to zrobić w każdym czasie, również w okresie roku szkolnego w przypadkach szczególnie uzasadnionych. Łączenie placówek w zespół jest takim szczególnie uzasadnionym przypadkiem. Odwołanie musi nastąpić po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty.

Należy zaznaczyć, że odwołanie z funkcji dyrektora jest niekorzystną zmianą stosunku pracy, a nie jego rozwiązaniem. Odwołany dyrektor pozostaje nadal pracownikiem szkoły lub przedszkola.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

dr Adrianna Lewandowska, MBA

Założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, doradca rodzin biznesowych, właścicielka firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK