| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Zatrudnianie pracowników uczelni

Zatrudnianie pracowników uczelni

Pracownikami uczelni są zarówno nauczyciele akademiccy, jak i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. Tylko nauczycieli można zatrudniać na podstawie mianowania.

Ustawa - Prawo o szkolnictwie wyższym reguluje kompleksowo status prawny nauczycieli akademickich. Przepisy te mają zastosowanie zarówno do pracowników zatrudnionych w publicznych, jak i niepublicznych szkołach wyższych. Normy Kodeksu pracy stosuje się do tej grupy pracowników tylko w sprawach, których nie uregulowano w ustawie.

Ustawa nie ma zastosowania do nauczycieli szkół wyższych i wyższych seminariów duchownych prowadzonych przez kościoły i związki wyznaniowe, z wyjątkiem Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.

Umowa o pracę lub mianowanie

Nauczyciele akademiccy zarówno w uczelni publicznej, jak i niepublicznej w myśl przepisów ustawy są zatrudniani na podstawie mianowania lub umowy o pracę. Natomiast pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Umowę o pracę zawiera rektor lub inny organ uczelni wskazany w statucie. W uczelniach na stanowiskach nauczycieli akademickich mogą także być zatrudniani cudzoziemcy. W przeciwieństwie do innych pracowników w ich przypadku nie jest wymagane ani zezwolenie, ani zgoda organu zatrudnienia.

Wśród nauczycieli akademickich wyróżnia się:

  • pracowników naukowo-dydaktycznych,
  • pracowników dydaktycznych,
  • pracowników naukowych,
  • dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej.

Podstawowym warunkiem zatrudnienia na stanowisku nauczyciela jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji, określonych ustawą. I tak np.: stanowisko profesora zwyczajnego może zajmować osoba, która posiada tytuł naukowy profesora, a stanowisko profesora nadzwyczajnego osoba posiadająca stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora. Na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona osoba będąca pracownikiem innej uczelni, która posiada stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora.

Statut uczelni może jednak określać dodatkowe wymagania i kwalifikacje zawodowe osób zatrudnianych na stanowiskach pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowych.

Nauczyciel akademicki, oprócz kwalifikacji, musi spełniać określone warunki:

  • mieć pełną zdolność do czynności prawnych,
  • nie może być karany prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne,
  • nie może być karany karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub na czas określony, a ponadto
  • korzystać z pełni praw publicznych.

W uczelni publicznej nauczyciela akademickiego zatrudnia rektor w trybie określonym w statucie, natomiast w uczelni niepublicznej - organ uczelni wskazany w statucie.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

KPDA Biuro rachunkowe

Doradztwo podatkowe, księgowość dla firm i obsługa w zakresie sprawozdawczości, kadr i płac oraz audytu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »