| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Zatrudnianie i zwalnianie > Zatrudnianie pracowników uczelni

Zatrudnianie pracowników uczelni

Pracownikami uczelni są zarówno nauczyciele akademiccy, jak i pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. Tylko nauczycieli można zatrudniać na podstawie mianowania.

Nie o każdym dodatkowym zatrudnieniu nauczyciel akademicki jest zobowiązany powiadomić rektora. Z obowiązku tego zwolnieni są nauczyciele podejmujący zatrudnienie w ramach stosunku pracy:

  • w urzędach, o których mowa w ustawie o pracownikach urzędów państwowych,
  • w organach towarzystw naukowych i zawodowych,
  • w organach wymiaru sprawiedliwości,
  • w instytucjach kultury,
  • we władzach Polskiej Akademii Nauk i Polskiej Akademii Umiejętności.

Inne zasady obowiązują nauczycieli akademickich, którzy podejmują dodatkowe zatrudnienie u kilku pracodawców. Nauczyciele ci, aby mogli świadczyć pracę w kilku uczelniach, przed jej rozpoczęciem muszą otrzymać zgodę rektora. Dotyczy to również prowadzenia działalności gospodarczej łącznie z jednym dodatkowym zatrudnieniem w ramach stosunku pracy. Brak takiej zgody stanowi podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w uczelni publicznej stanowiącej podstawowe miejsce pracy.

Podjęcie dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej przez nauczyciela akademickiego, będącego organem jednoosobowym uczelni publicznej lub jego zastępcą, wymaga uzyskania wcześniejszej zgody właściwego organu kolegialnego uczelni. Nieuzyskanie tej zgody powoduje wygaśnięcie mandatu do pełnienia tej funkcji.

Wypowiedzenie stosunku pracy lub wygaśnięcie mandatu następuje z końcem miesiąca następującego po miesiącu, w którym rektor powziął wiadomość o podjęciu dodatkowego zatrudnienia u kilku pracodawców. Wymienionych czynności dokonuje rektor uczelni, a w stosunku do rektora uczelni publicznej minister do spraw szkolnictwa wyższego.

Podstawa prawna:

  • ustawa z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU nr 164, poz. 1365 ze zm.).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Adamska

Coach, trener biznesu, certyfikowany facylitator LEGO® SERIOUS PLAY®, manager z ponad 20letnim doświadczeniem w biznesie. Nieprzerwanie od 1994 roku związana z branżą FMCG, w różnych rolach. 13 lat pracy w Mars Inc., początkowo w obszarze planowania finansowego, następnie w badaniach marketingowych. W latach 2007 - 2016 związana z firmą Nielsen, gdzie zajmowała stanowiska Retiler Services Director, Consumer Research Director czy Platinum Client Business Partner. Była też członkiem zespołu zarządzającego Nielsen Polska. Mocno skoncentrowana na praktycznych aspektach rozwoju. Zawsze poszukuje niestandardowych rozwiązań dla codziennych wyzwań – poprzez narzędzia i sposób myślenia. Jest coachem i trenerem z zamiłowania, wierzy w moc ludzi – każdy proces z ich udziałem potrafi zainspirować, ale jeszcze lepiej, jeśli daje gotowe narzędzia do dalszej pracy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK