2008.12.15

Urlop dodatkowy niepełnosprawnego a rozwiązanie stosunku pracy

Niewykorzystany dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego przy rozwiązywaniu umowy o pracę jest rozliczany jak „zwykły” urlop. czytaj więcej »

Tagi artykułu: ekwiwalent pieniężny,  niepełnosprawni,  staż pracy,  uprawnienia pracownika,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Urlop wypoczynkowy po wychowawczym

Powrót do pracy pracownika lub pracownicy po urlopie wychowawczym może spowodować problemy w ustaleniu jego prawa do urlopu wypoczynkowego. czytaj więcej »

Tagi artykułu: umowa o pracę,  uprawnienia pracownika,  urlop proporcjonalny,  urlop wychowawczy,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Jaki urlop przysługuje pracownikowi podejmującemu swoją pierwszą pracę

Pracownik rozpoczynający swoją karierę zawodową korzysta z urlopu wypoczynkowego na odmiennych zasadach niż reszta pracowników. Co miesiąc nabywa prawo tylko do jego części. czytaj więcej »

Tagi artykułu: staż pracy,  uprawnienia pracownika,  urlop proporcjonalny,  urlop wypoczynkowy,  zatrudnianie pracowników 

2008.12.15

Kiedy pracownik powinien, a kiedy musi wykorzystać zaległy urlop

Nie wszyscy pracownicy wykorzystują urlop na bieżąco, dlatego mają wiele dni zaległego urlopu. Mimo że za nieudzielanie pracownikowi urlopu pracodawca może być ukarany grzywną, tylko w niektórych sytuacjach może zmusić go do pójścia na urlop w ustalonym przez siebie czasie. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  obowiązki pracownika,  uprawnienia pracodawcy,  uprawnienia pracownika,  urlop niewykorzystany 

2008.12.15

Każdy kolejny pracodawca udziela pracownikowi proporcjonalnego urlopu

Jeżeli pracownik w trakcie roku kalendarzowego rozwiąże umowę o pracę, a następnie podpisze kolejną z nowym pracodawcą, wówczas będzie mu przysługiwał tzw. urlop proporcjonalny. Jego wymiar jest uzależniony od okresu pracy u poszczególnych pracodawców. czytaj więcej »

Tagi artykułu: rozwiązanie stosunku pracy,  świadczenia pracownicze,  urlop proporcjonalny,  urlop wypoczynkowy,  zmiana pracodawcy 

2008.12.15

Wymiar urlopu szkoleniowego

Pracownik rozpoczął studia zaoczne bez naszego skierowania. Jednak obecnie w trakcie trzeciego roku studiów postanowiliśmy wydać mu takie skierowanie od drugiego semestru nauki, który zaczyna się na początku lutego br. Jaki wymiar urlopu szkoleniowego przysługuje pracownikowi w takim przypadku w czasie roku studiów, w którym wydaliśmy mu skierowanie na studia? Jak udzielamy urlopu szkoleniowego? czytaj więcej »

Tagi artykułu: kwalifikacje zawodowe,  rozwój osobisty i zawodowy,  umowa o pracę,  uprawnienia pracodawcy,  urlop okolicznościowy 

2008.12.15

Nie każdy pracodawca musi ustalić plan urlopów

W celu zapewnienia prawidłowego toku pracy w każdym roku kalendarzowym pracodawca powinien ustalić plan urlopów. Nie musi go sporządzać m.in. pracodawca u którego nie działają związki zawodowe. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  plan urlopów,  umowa o pracę,  urlop proporcjonalny,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Liczba dni wypoczynku pracownika zależy od wymiaru jego czasu pracy

Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, np. na pół etatu, urlop wypoczynkowy ustala się w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy. Zasada ta obowiązuje zarówno w odniesieniu do pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy, jak i wobec pracownika mającego prawo do kolejnego urlopu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: pracownik niepełnoetatowy,  umowa o pracę,  uprawnienia pracownika,  urlop na żądanie,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Kiedy najlepiej skorzystać z urlopu

Z punktu widzenia pracowników rok 2008 nie będzie sprzyjał zorganizowaniu długiego wypoczynku przy wykorzystaniu jak najmniejszej liczby dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawcy mogą odetchnąć. W 2008 r. nie będzie praktycznie zbyt wielu okazji do organizowania przez pracowników długich weekendów. Tegoroczny układ świąt nie daje pracownikom wielu możliwości skorzysta nia z dłuższego odpoczynku bez znacznego obniżenia puli urlopowej czytaj więcej »

Tagi artykułu: pracodawca,  pracownik,  urlop na żądanie,  urlop niewykorzystany,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Zmiana miejsca pracy w ciągu roku wpływa na sposób korzystania przez pracownika z wypoczynku

Zmieniając miejsce pracy w ciągu roku kalendarzowego, pracownik u każdego pracodawcy nabywa urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia. Nie zawsze jednak pracodawca musi mu udzielić urlopu w wymiarze, jaki wynika z zasady proporcjonalności. czytaj więcej »

Tagi artykułu: uprawnienia pracownika,  urlop proporcjonalny,  urlop wypoczynkowy,  zatrudnianie pracowników,  zmiana pracodawcy