2008.12.16

Urlop uzupełniający

Urlop uzupełniający obejmuje liczbę dni, która stanowi różnicę między nabytym urlopem w wyższym wymiarze a wykorzystanym wcześniej urlopem w niższym wymiarze. czytaj więcej »

Tagi artykułu: uprawnienia pracownika,  urlop niewykorzystany,  urlop proporcjonalny,  urlop uzupełniający,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.16

Urlop wypoczynkowy po wychowawczym

Powrót do pracy pracownika lub pracownicy po urlopie wychowawczym może spowodować problemy w ustaleniu jego prawa do urlopu wypoczynkowego. czytaj więcej »

Tagi artykułu: opieka nad dzieckiem,  umowa o pracę,  uprawnienia pracownika,  urlop wychowawczy,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.17

Stanowisko GIP w sprawie "zaległego urlopu na żądanie"

W myśl prawa pracy obowiązkiem pracodawcy jest udzielanie pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał on do niego prawo (art. 152 k.p.). Odstępstwa od tej zasady dopuszczalne są tylko wyjątkowo i są ściśle określone w przepisach. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  uprawnienia pracownika,  urlop na żądanie,  urlop niewykorzystany,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.16

Wynagrodzenie urlopowe przy zmianie stawki zaszeregowania

Każda zmiana stawki zaszeregowania, niezależnie, czy jest to jej zwiększenie czy zmniejszenie, wpływa na wynagrodzenie urlopowe pracownika. czytaj więcej »

Tagi artykułu: uprawnienia pracodawcy,  uprawnienia pracownika,  urlop wypoczynkowy,  wynagrodzenie urlopowe,  wynagrodzenie zasadnicze 

2008.12.16

Pierwszy urlop

Pracownik rozpoczynający pracę zawodową ma prawo, oprócz wynagrodzenia za pracę, również do innych świadczeń związanych z pracą, a zagwarantowanych przepisami prawa pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: staż pracy,  umowa o pracę,  uprawnienia pracownika,  urlop wypoczynkowy,  zmiana pracodawcy 

2008.12.16

Urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego

Niewykorzystany dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego przy rozwiązywaniu umowy o pracę jest rozliczany jak „zwykły” urlop. czytaj więcej »

Tagi artykułu: ekwiwalent pieniężny,  pracownik niepełnosprawny,  urlop niewykorzystany,  urlop wypoczynkowy,  zwalnianie pracowników 

2008.12.16

Staż pracy a uprawnienia pracownika (cz.1)

Staż pracy pracownika ma szczególne znaczenie dla niektórych jego uprawnień pracowniczych. Im więcej lat pracy, tym świadczenia przysługujące pracownikowi są korzystniejsze. czytaj więcej »

Tagi artykułu: staż pracy,  urlop proporcjonalny,  urlop uzupełniający,  urlop wypoczynkowy,  zwalnianie pracowników 

2009.01.16

Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych

Pracodawca, planując urlopy, powinien wziąć pod uwagę wnioski pracowników, ale także dobro zakładu pracy. Wypoczynek pracowników nie może zakłócić normalnego toku pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  plan urlopów,  uprawnienia pracodawcy,  uprawnienia pracownika,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.17

Wczasy pod gruszą

Wakacyjne wyjazdy pracowników i ich rodzin wiążą się nieodłącznie z dodatkowymi wydatkami. Pracodawca może jednak dofinansować ich letni wypoczynek. czytaj więcej »

Tagi artykułu: fundusz świadczeń socjalnych,  świadczenia pracownicze,  umowa o pracę,  uprawnienia pracownika,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.15

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego jedynie wówczas, gdy wymagają tego okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: odwołanie z urlopu,  umowa o pracę,  uprawnienia pracodawcy,  urlop wypoczynkowy,  zakres obowiązków