2009.12.14

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela

Uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, jakie na nauczyciela nakłada Karta Nauczyciela, powoduje odpowiedzialność dyscyplinarną. czytaj więcej »

Tagi artykułu: kary porządkowe,  nauczyciele,  obowiązki pracodawcy,  obowiązki pracownika,  odpowiedzialność porządkowa 

2009.01.19

Koszty sądowe w sprawach ze stosunku pracy

Spór przed sądem pracy w przypadku wygranej może przynieść pracodawcy korzyści. W razie przegranej pracodawca może zostać zobowiązany do poniesienia kosztów procesu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: pracodawca,  pracownik,  roszczenia ze stosunku pracy,  sądy pracy 

2009.01.23

Większa ochrona dla dyskryminowanych pracowników

W zakresie przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu nowelizacja Kodeksu pracy zmienia przede wszystkim definicję molestowania i molestowania seksualnego. Wprowadza również ochronę dla pracowników, którzy w jakikolwiek sposób przeciwstawili się molestowaniu w pracy. Pracodawca musi także dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku. Nowe przepisy obowiązują od 18 stycznia 2009 r.  czytaj więcej »

Tagi artykułu: dyskryminacja,  molestowanie seksualne,  urlop macierzyński,  zmiany prawa 

2009.01.16

Zasady zaliczania stażu pracy w Unii Europejskiej

Udokumentowany staż pracy w UE, EOG oraz państwach, które mają podpisane stosowne umowy, zawsze zaliczany jest do stażu pracy w Polsce. czytaj więcej »

Tagi artykułu: prawo europejskie,  staż pracy,  Unia Europejska,  uprawnienia pracownika 

2009.01.12

Świadczenia dla kształcących się nauczycieli

Nauczyciel skierowany do dalszej nauki może liczyć na przywileje w pracy. Jednak brak postępów w nauce może spowodować poważne konsekwencje, m.in. utratę płatnego urlopu na czas pobierania nauki. czytaj więcej »

Tagi artykułu: dokształcanie pracowników,  nauczyciele,  szkolenia pracowników,  świadczenia pracownicze,  uprawnienia pracownika 

2009.01.12

Obowiązki pracodawcy związane ze śmiercią pracownika

W razie śmierci pracownika pracodawca ma obowiązek wypłacić zaległe świadczenia i odprawę pośmiertną rodzinie zmarłego pracownika. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  odprawa pośmiertna,  pracodawca,  pracownik,  śmierć pracownika 

2009.01.13

Odpowiedzialność pracodawcy za wyrządzoną szkodę

Prowadzenie przez pracodawcę działalności na zasadzie ryzyka nie ogranicza się tylko do ryzyka gospodarczego. Obejmuje ono również ryzyko osobowe wiążące się z ponoszeniem odpowiedzialności za działania pracownika. czytaj więcej »

Tagi artykułu: odpowiedzialność materialna,  odpowiedzialność pracodawcy,  pracodawca 

2009.01.12

Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy

Z powodu niewykonania lub nienależytego wykonania swoich obowiązków pracownik może ponieść odpowiedzialność pracowniczą. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracownika,  odpowiedzialność pracownika,  roszczenia ze stosunku pracy 

2009.01.12

Odpowiedzialność karna pracodawcy (cz. 2)

Płatnik składek na ubezpieczenia społeczne, który nie zgłasza do ZUS wymaganych danych albo zgłasza dane nieprawdziwe, mające wpływ na wysokość świadczeń z ubezpieczenia - popełnia przestępstwo karne. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki płatnika,  obowiązki pracodawcy,  ubezpieczenia społeczne 

2009.01.09

„Komórka” służbowa w rękach pracownika

Służbowy telefon komórkowy jest jednym z najczęstszych świadczeń pozapłacowych. Pracodawca powinien jednak określić reguły używania takiego sprzętu przez pracownika. Powinny one być zawarte w odrębnej umowie. czytaj więcej »

Tagi artykułu: komunikacja w firmie,  obowiązki pracownika,  odpowiedzialność materialna,  pracownik,  świadczenia pracownicze