| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Prawa i obowiązki > Czym jest wadliwość pracy?

Czym jest wadliwość pracy?

Za zawinione przez pracownika wadliwe wykona­nie produktów lub usług nie przysługuje wyna­grodzenie. W razie braku winy pracownika pra­codawca jest zobowiązany zapłacić mu wynagro­dzenie.

Wadliwość pracy

Definicja podstawowa

Praca mająca braki, nieprawidłowo wykonana.

W wynagrodzeniach

Za zawinione przez pracownika wadliwe wykona­nie produktów lub usług nie przysługuje wyna­grodzenie. W razie braku winy pracownika pra­codawca jest zobowiązany zapłacić mu wynagro­dzenie. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpo­wiedniemu zmniejszeniu. Konieczną przesłanką pozbawienia lub obniżenia wynagrodzenia jest wykazanie przez pracodawcę winy pracowni­ka (zarówno umyślnej, jak i nieumyślnej), która oznacza niewykonanie lub nienależyte wykona­nie obowiązków, oraz wadliwości zachowania się pracownika. Między wykonaniem wadliwego pro­duktu a zawinionym zachowaniem się pracow­nika musi istnieć związek przyczynowy w tym sensie, że wady te muszą stanowić normalne następstwo nagannego zachowania się pracow­nika. Pracownik ma obowiązek, na żądanie pra­codawcy, usunąć wady w wytworzonym produk­cie, jeżeli jest to możliwe i nie wykracza poza należytą sumienność i staranność pracownika. Pracodawca nie ma jednak obowiązku umożliwić pracownikowi usunięcia wady. W przypadku gdy wadliwość produktu lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodze­nie odpowiednie do jakości produktu lub usłu­gi, z tym że za czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.

Polecamy serwis: Prawa i obowiązki pracownika

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Patrycja Łazowa

Konsultant projektów rekrutacyjnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »