| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Prawa i obowiązki > Okresy wliczane do stażu pracy

Okresy wliczane do stażu pracy

Uprawnienia pracownicze często są uzależnione od ogólnego stażu pracy. W takich sytuacjach pracodawca, ustalając okres zatrudnienia, powinien brać pod uwagę wszystkie okresy wykonywania pracy, również te, kiedy pracownik świadczył pracę za granicą.

Do takich okresów zalicza się m.in. okres:

  • za który sąd przyznał wynagrodzenie pracownikowi przywróconemu do pracy, jeśli pracownik podjął pracę,
  • o który skrócono czas wypowiedzenia w razie zwolnienia pracownika z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie,
  • prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka,
  • czynnej i zawodowej służby wojskowej,
  • pobierania zasiłku dla bezrobotnych i stypendium otrzymywanego przez bezrobotnego w trakcie szkolenia, na które został skierowany przez starostę, a także stypendium otrzymywanego bądź w trakcie odbywania stażu na podstawie skierowania starosty, bądź przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych,
  • pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego,
  • odbywania studiów doktoranckich – jednak nie więcej niż 4 lata i pod warunkiem uzyskania stopnia doktora.

Zaliczeniu do stażu pracy do celów ustalenia uprawnień pracowniczych podlegają wszystkie udokumentowane okresy pracy za granicą, niezależnie od obywatelstwa pracownika ani od tego, w jakim państwie wykonywał pracę. Obecnie jedynym koniecznym warunkiem zaliczenia okresów wykonywania pracy za granicą do ogólnego stażu pracy jest ich udokumentowanie.

Jeżeli w tym samym czasie wystąpiły 2 okresy „zaliczalne” lub też okres zatrudnienia i okres „zaliczalny”, to do ogólnego stażu pracy wlicza się tylko jeden z tych okresów. Do ustalania długości stażu pracy bez znaczenia jest wymiar czasu pracy (wielkość etatu).

Przykład

Pracownik administracji państwowej przez rok pracował w indywidualnym gospodarstwie rolnym, potem przez 3 lata prowadził własne biuro projektowe, a kiedy ono upadło, przez 3 miesiące pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Po czym przez kolejne 5 lat pracował w urzędzie gminy na 1/4 etatu. W tym czasie podjął i ukończył 4-letnie studia doktoranckie. Do stażu pracy wliczy mu się 6 lat i 3 miesiące. Nie wlicza się natomiast 3 lat prowadzenia działalności gospodarczej ani studiów doktoranckich, które w całości przypadały na okres pracy w urzędzie gminy.

Dokumentacja

Podstawą do zaliczenia okresów zatrudniania do stażu pracy jest świadectwo pracy. W przypadku pozostałych okresów „zaliczalnych” sposób ich udokumentowania wynika z przepisów szczególnych dotyczących konkretnego rodzaju okresu i jest bardzo różnorodny. Takimi dokumentami mogą być na przykład zaświadczenie wydane przez urząd pracy o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych, zaświadczenie właściwego organu gminy stwierdzające okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym.

Okresy pracy za granicą mogą być udokumentowane za pomocą np. zaświadczeń wydanych przez zagranicznego pracodawcę lub odpowiedni organ publiczny. Okresy świadczenia pracy za granicą mogą być potwierdzone również za pomocą: umowy o pracę, odcinków wypłat wynagrodzenia za określony czas, zaświadczeń o ubezpieczeniu społecznym z tytułu zatrudnienia czy referencji. Ważne, aby dokumenty zawierały oznaczenie okresu trwania zagranicznego zatrudnienia.

Podstawa prawna:

  • art 361, art. 51 § 1, art. 1865 Kodeksu pracy,
  • art. 79 ust. 1, art. 86 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.),
  • art. 1 ust. 1, art. 3 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54, poz. 310),
  • art. 120–122 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony (DzU z 2012 r. poz. 461),
  • art. 121 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (DzU z 2010 r. nr 90, poz. 593 ze zm.),
  • art. 198 ust. 3 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU z 2012 r. poz. 572),
  • § 7 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398 ze zm.).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Witold Modzelewski Radca Prawny

Kancelaria prawnopodatkowa w grupie Instytutu Studiów Podatkowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »