| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Prawa i obowiązki > Czy można ukarać pracownika tzw. uwagą służbową

Czy można ukarać pracownika tzw. uwagą służbową

Wręczyliśmy pracownikowi karę upomnienia za opuszczenie stanowiska pracy bez wiedzy przełożonego. Pracownik odwołał się od kary i w tej sytuacji postanowiliśmy zamienić upomnienie na tzw. uwagę służbową jako łagodniejszą karę. Czy tę uwagę służbową można przechowywać w aktach osobowych pracownika i kiedy ewentualnie ją usunąć?

PRZYKŁAD

Pracownik często wychodził w czasie pracy bez wiedzy przełożonego i załatwiał swoje prywatne sprawy. Przełożony pracownika sporządzał na tę okoliczność notatki służbowe, które zawierały informacje o wyjściach pracownika poza zakład pracy – imię i nazwisko pracownika, datę, kiedy nastąpiło wyjście z pracy, i czas nieobecności pracownika w pracy. Nie były one traktowane jako kary porządkowe, lecz tylko dokumentowały okoliczność opuszczania w czasie pracy stanowiska pracy bez wiedzy przełożonego. Do tych notatek przełożony dołączał wyjaśnienia pracownika i przekazywał je do działu kadr w celu umieszczenia ich w aktach osobowych tego pracownika. Z powodu kolejnego nieusprawiedliwionego wyjścia pracownik został ukarany karą nagany. W tej sytuacji postępowanie pracodawcy wobec pracownika było prawidłowe. Mógł on bowiem gromadzić notatki służbowe dotyczące nieprzestrzegania przez pracownika porządku pracy i miał prawo ukarać go karą nagany za te naruszenia.

Podstawa prawna:

  • art. 108 § 1 i § 2, art. 113 § 1, art. 281 pkt 4 Kodeksu pracy,
  • § 6 ust. 2 pkt 2 lit. g rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.).
reklama

Autor:

specjalista w zakresie prawa pracy

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Arkadiusz Zuzmak

Radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa cywilnego, handlowego i administracyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »