| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Prawa i obowiązki > Uchylenie regulaminu wynagradzania

Uchylenie regulaminu wynagradzania

W naszym zakładzie pracy od 9 lat przepisem regulującym zasady wynagradzania pracowników jest regulamin wynagradzania uzgodniony z działającą w zakładzie organizacją związkową. Pracodawca uchylił regulamin wynagradzania i poinformował, że był on bezprawny, gdyż zasady wynagradzania reguluje rozporządzenie płacowe, a nasz zakład obecnie zatrudnia tylko 9 pracowników. Nadmieniamy, że nowe regulacje pozbawiają nas wielu świadczeń, np. zmniejszono nagrody jubileuszowe, odprawy. Czy działania pracodawcy naruszają obowiązujące przepisy?

Uregulowanie zasad wynagradzania w rozporządzeniu Rady Ministrów nie zabrania jednocześnie tworzenia u danego pracodawcy regulaminu wynagradzania, pod warunkiem że zasady określone w regulaminie będą korzystniejsze. Potwierdza to art. 239 § 3 k.p.

Zmniejszenie liczby zatrudnionych poniżej 20 pracowników nie powoduje automatycznej utraty mocy obowiązującej regulaminu wynagradzania. W zakładzie pracy Czytelnika regulamin wynagradzania został wprowadzony, gdy liczba pracowników przekraczała 20. Dlatego też mimo zmniejszenia do 9 liczby pracowników, regulamin w dalszym ciągu obowiązuje. Regulamin wynagradzania nie traci automatycznie mocy obowiązującej w przypadku spadku liczby zatrudnionych poniżej 20 pracowników.

Aktualnie przepisy nie przewidują ani możliwości, ani trybu uchylenia obowiązującego regulaminu wynagradzania. W tej sytuacji pracodawca może poinformować pracowników o utracie obowiązywania tego regulaminu. W przypadku gdy ogólnie obowiązujące przepisy są mniej korzystne od uregulowań regulaminowych, pracodawca powinien wprowadzić te zasady w drodze porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia zmieniającego.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kompass Poland

Kompass Poland jest częścią międzynarodowego koncernu Kompass International z siedzibą we Francji, w Paryżu. Kompass International należy do tej samej grupy finansowej co firma Coface. Właścicielem grupy jest Bank Natixis.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »