| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Prawa i obowiązki > Umowa o zakazie konkurencji

Umowa o zakazie konkurencji

Jestem właścicielem sklepu ze sprzętem komputerowym. Od lipca br. zamierzam podjąć dodatkową pracę (na podstawie umowy o pracę) w firmie, której podstawową formą działalności jest sprzedaż i naprawa sprzętu komputerowego. Czy w tej sytuacji będę zobowiązany do podpisania umowy o zakazie działalności konkurencyjnej?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy istnieje możliwość zawarcia umowy zakazującej pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. Umowa taka może być zawarta jednocześnie z umową o pracę (art. 1011 k.p.) lub też w czasie trwania stosunku pracy.

W myśl obowiązujących przepisów za działalność konkurencyjną należy uznać wszelką działalność, która obiektywnie mogłaby negatywnie oddziaływać na interesy prowadzone przez pracodawcę.

Pojęcie zakazu w tym przypadku może być bardzo szerokie i powinno być w celu uniknięcia wątpliwości bardzo precyzyjnie określone w umowie, przy zachowaniu zasady niedyskryminacji pracownika, tzn. zakazana działalność musi mieć bezpośredni związek z działalnością pracodawcy określoną w odpowiednich przepisach.

Ponadto za działalność konkurencyjną może być uznane m.in.: prowadzenie przez pracownika lub byłego pracownika samodzielnej działalności gospodarczej (jako odrębny podmiot gospodarczy), świadczenie przez pracownika pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz innego podmiotu, który jest konkurencyjny wobec pracodawcy.

Niezastosowanie się przez pracownika do zawartego w umowie zakazu konkurencji stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych i może stanowić podstawę do zastosowania kar porządkowych. Pracodawca może również w takim przypadku rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem lub też bez wypowiedzenia z jego winy.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

RT Tax Poland

Założona w 2000 roku firma jest obecnie jednym ze światowych liderów. Oferuje usługi zwrotu podatku dla osób, które pracowały za granicą. RT Tax posiada około 400 przedstawicielstw w 40 krajach na całym świecie.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »