2008.12.05

Skanowanie linii papilarnych

Czy firma ma prawo za pomocą specjalnego urządzenia skanować linie papilarne wszystkich zatrudnionych w celu rejestracji godzin ich przyjścia i wyjścia z zakładu? czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dane osobowe,  GIODO,  ochrona danych osobowych 

2009.01.28

Ochrona danych osobowych pracowników

Wszystkie osoby pracujące z danymi osobowymi pracowników, w tym także pracownicy działu kadr, muszą mieć upoważnienie do ich przetwarzania. czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  GIODO,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  przerwy w pracy 

2008.12.05

Naruszenie obowiązku ochrony danych osobowych

Każdy pracodawca ma obowiązek chronić dane osobowe swoich pracowników w sposób zapewniający dostęp do tych danych wyłącznie uprawnionym podmiotom. Jego naruszenie może wiązać się z odpowiedzialnością, np. cywilną i karną. czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  dokumentacja kadrowa,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  odpowiedzialność pracodawcy 

2008.12.05

Powierzenie przetwarzania danych

Czy podmiot, któremu na podstawie art. 31 ustawy powierzono przetwarzanie danych, staje się ich administratorem? czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  obowiązki pracodawcy,  obowiązki pracownika,  ochrona danych osobowych,  odpowiedzialność pracodawcy 

2008.12.05

Telefoniczne potwierdzanie u pracodawców prawdziwości danych osobowych

 Czy zgodna z przepisami o ochronie danych osobowych jest stosowana przez banki praktyka polegająca na telefonicznym potwierdzaniu u pracodawców prawdziwości danych osobowych, umieszczanych przez pracowników we wnioskach kredytowych czy też zawartych w załącznikach do tych wniosków? czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  GIODO,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  uprawnienia pracodawcy 

2008.12.05

Udostępnianie danych pracownika komornikowi

Czy pracodawca, udostępniając komornikowi dane pracownika, będącego dłużnikiem w prowadzonym postępowaniu egzekucyjnym, ma następnie obowiązek poinformowania tego pracownika o fakcie udostępnienia tych danych? czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  GIODO,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  ochrona wynagrodzenia,  uprawnienia pracodawcy 

2009.01.28

Ochrona danych osobowych pracowników

Każdy pracodawca ma obowiązek chronić dane osobowe swoich pracowników w sposób zapewniający dostęp do tych danych wyłącznie uprawnionym podmiotom. Jego naruszenie może wiązać się z odpowiedzialnością, np. cywilną i karną. czytaj więcej »

Tagi artykułu: akta osobowe,  dane osobowe,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  odpowiedzialność pracodawcy 

2008.12.11

Czy pracodawca może udostępniać dane osobowe pracowników

Czy pracodawca ma prawo udostępnić dane osobowe swoich pracowników, takie jak np. imię i nazwisko, stanowisko, precyzyjne określenie miejsca pracy (dokładny adres siedziby pracodawcy, telefon, adres e-mailowy) bez ich zgody w wydawanych przez siebie biuletynach i na stronach internetowych przedsiębiorstwa? czytaj więcej »

Tagi artykułu: dane osobowe,  GIODO,  obowiązki pracodawcy,  ochrona danych osobowych,  odpowiedzialność pracodawcy