Zanim przeczytasz artykuł Forum Kadr
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - tematy dnia
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - wiadomości
statystyki
Stan prawny: 2008-12-05 11:19

Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.


Co do zasady każdemu pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11-godzinnego odpoczynku, a po każdym tygodniu pracy odpoczynek powinien wynosić co najmniej 35 godz. Powyższe zapisy nie oznaczają wcale, że przez pozostałą cześć dnia pracownik ma świadczyć pracę. W zasadzie czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy.

Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunki pracy. Realizacja powyższego obowiązku polega m.in. na takim zorganizowaniu prac, aby pracownicy mieli zapewnione odpowiednie przerwy w pracy. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.

Kolejną przerwą, jaka przysługuje pracownikom jest co najmniej 5 min. przerwa, z której pracownik ma prawo skorzystać po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych.

Źródło: INFOR

Artykuł z dnia: 2008-08-18, ostatnia aktualizacja: 2008-12-05 11:19

KOMENTARZE

Podobne artykuły:

  • Czas pracy kierowców

    Rozszerzenie zakresu stosowania dyrektywy 2002/15/WE na kierowców pracujących na własny rachunek budziło wiele kontrowersji. Trybunał rozstrzygnął wątpliwości, uznając m.in., że taka interpretacja ni...

  • Jak wprowadzić pracę zmianową

    Praca zmianowa jest jedną z bardziej efektywnych form organizacji czasu pracy, która może być wykorzystywana praktycznie w każdym zakładzie pracy w połączeniu z różnymi systemami czasu pracy oraz z p...

  • Czas pracy pracowników służby zdrowia po 1 stycznia 2008r.artykuł płatny

    Od 1 stycznia 2008 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących czasu pracy pracowników służby zdrowia. Nowe uregulowania dostosowały przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej do unijnych ...

  • Norma dobowa i tygodniowa czasu pracyartykuł płatny

    Jesteśmy publicznym zakładem opieki zdrowotnej. Pracownik naszego zakładu ukończył studia wyższe na kierunku fizjoterapia z tytułem magistra i będzie wykonywał zabiegi fizykoterapeutyczne oraz dodatk...

  • Dyżur medycznyartykuł płatny

    Stanowisko Departamentu Prawnego w sprawie charakteru prawnego dyżuru medycznego po 1 stycznia 2008 r....

NIEZBĘDNIK

W SERWISIE

  • Najnowsze
  • Najważniejsze

Forumdołącz do dyskusji »

zobacz bieżący Newsletter »NEWSLETTER

ZamknijZamów bezpłatny newsletter