2008.12.05

Pracodawca nie musi zgodzić się na wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy

Każdy pracownik może wnioskować o zastosowanie wobec niego indywidualnego rozkładu czasu pracy. Decyzja o jego wprowadzeniu pozostaje jednak w gestii pracodawcy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  harmonogramy czasu pracy,  praca zmianowa,  pracodawca,  pracownik,  systemy czasu pracy 

2008.12.05

Młodociani pracownicy nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

Dobowy wymiar czasu pracy młodocianych nie może przekroczyć ośmiu godzin. Czas ich nauki wlicza się do czasu pracy. Prawo do urlopu wypoczynkowego uzyskują z upływem sześciu miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  młodociani,  pracownik chroniony,  przerwy w pracy,  urlop wypoczynkowy 

2008.12.19

Czy zawsze należy prowadzić ewidencję czasu pracy

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika jest jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Czy pracodawcy mają obowiązek ewidencjonowania czasu pracy wszystkich pracowników? A co z tzw. kadrą kierowniczą albo osobami objętymi zadaniowym czasem pracy? czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  ewidencja czasu pracy,  godziny nadliczbowe,  obowiązki pracodawcy,  pracownik zarządzający 

2008.12.05

Harmonogramy pracy są potrzebne nie tylko w sklepie

Pracodawca nie ma obowiązku sporządzania harmonogramu pracy dla każdego pracownika. Jednak w przypadku firm produkcyjnych działających bez przerwy sporządzenie szczegółowego rozkładu czasu pracy jest po prostu koniecznością. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  harmonogramy czasu pracy,  obowiązki pracodawcy,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy 

2008.12.05

Jakie są zmiany od 1 stycznia 2008 r. w zakresie czasu pracy pracowników służby zdrowia

Od 1 stycznia 2008 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących czasu pracy pracowników służby zdrowia. Nowe uregulowania dostosowały przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej do unijnych wymagań odnoszących się do czasu pracy. Zmiany przepisów powodują, że od 1 stycznia br. szpitale muszą inaczej zorganizować czas pracy lub przyjąć do pracy dodatkowe osoby. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dyżury pracownicze,  lekarze,  rozliczanie czasu pracy,  systemy czasu pracy 

2008.12.05

Nawet jedna godzina pracy w niedzielę uprawnia do całego dnia wolnego

Przepisy kodeksu pracy ograniczają możliwość wykonywania pracy w niedziele i święta. Jeżeli jednak pracownik musi w takie dni pracować, za ten czas przysługuje mu inny dzień wolny od pracy albo dodatek do wynagrodzenia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  godziny nadliczbowe,  praca w niedziele i święta,  rekompensata za godziny nadliczbowe 

2008.12.05

Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

Podział godzin nadliczbowych na dobowe i średniotygodniowe ma istotne znaczenie praktyczne. Różnią się one w szczególności sposobem rekompensaty. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  godziny nadliczbowe,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy,  rekompensata za godziny nadliczbowe,  rozliczanie czasu pracy 

2008.12.05

Za pracę w wolną sobotę pracownikowi należy się inny dzień wolny

Pracodawca, który zlecił pracownikowi wykonywanie pracy w dniu, który miał być dla niego wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, musi dać mu inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  godziny nadliczbowe,  odpowiedzialność pracodawcy,  rozliczanie czasu pracy 

2008.12.05

Pracownicy stacji paliw mogą odmówić pracy w święta

PIP pomoże zatrudnionym na stacjach paliw złożyć skargę do sądu, jeśli pracodawca zmusi ich do pracy w święta. W Boże Narodzenie i Nowy Rok pracownicy stacji mogą odmówić świadczenia pracy. Kodeks pracy powinien określić, których placówek handlowych nie dotyczy zakaz pracy w handlu w święta. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  postępowanie przed sądem pracy,  praca w niedziele i święta 

2008.12.05

Rekompensata za dłuższą pracę

Pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje również dodatek. Jego wysokość uzależniona jest od tego, w jakim dniu praca była wykonywana. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  ewidencja czasu pracy,  godziny nadliczbowe,  rekompensata za godziny nadliczbowe,  rozliczanie czasu pracy