Czas pracy kierowców
Rozszerzenie zakresu stosowania dyrektywy 2002/15/WE na kierowców pracujących na własny rachunek budziło wiele kontrowersji. Trybunał rozstrzygnął wątpliwości, uznając m.in., że taka interpretacja nie ogranicza swobody przedsiębiorczości.
Czytaj także:
W prawie unijnym czas pracy kierowców reguluje dyrektywa 2002/15/WE (zwana dalej dyrektywą). Do prawa polskiego dyrektywę tę wdraża ustawa o czasie pracy kierowców.
Zakres podmiotowy dyrektywy
Dyrektywa ma zastosowanie do pracowników uczestniczących w czynnościach w trasie w zakresie transportu drogowego, zatrudnionych przez przedsiębiorstwa transportowe mające siedzibę w państwie członkowskim, objętych rozporządzeniem Rady (EWG) 3820/85 z 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego (zastąpione przez rozporządzenie 561/2006) albo Umową Europejską dotyczącą pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe (AETR) (art. 2 ust. 1 dyrektywy).
Dyrektywę od 23 marca 2009 r. stosuje się również do kierowców pracujących na własny rachunek. Rozszerzenie zakresu zastosowania dyrektywy do kierowców pracujących na własny rachunek zostało zakwestionowane przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (zob. wyrok z 9 września 2004 r. w sprawach połączonych C-184/02 i C-223/02, DzUrz UE C 262 z 23.10.2004 r., s. 3). Państwa skarżące twierdziły m.in., że Unia Europejska nie ma kompetencji do regulowania czasu pracy kierowców pracujących na własny rachunek, a ponadto, iż objęcie kierowców wykonujących pracę na własny rachunek regulacjami dyrektywy prowadzi do nieproporcjonalnego ograniczenia swobody wykonywania działalności zawodowej oraz swobody przedsiębiorczości. Trybunał oddalił skargę. Stwierdził, że kompetencja Unii Europejskiej do reglamentacji czasu pracy kierowców pracujących na własny rachunek wynika z art. 71 TWE (obecnie art. 91 TFUE) oraz że dyrektywa w zakresie, w jakim znajduje zastosowanie do kierowców pracujących na własny rachunek, nie stanowi niedopuszczalnego ograniczenia swobody wykonywania działalności zawodowej oraz swobody przedsiębiorczości. W związku z powyższym przepisy dyrektywy określające m.in. maksymalny tygodniowy czas pracy kierowców, częstotliwość i minimalną długość przerw, a także obowiązek rejestracji czasu pracy, od 23 marca 2009 r. stosuje się również do kierowców wykonujących pracę na własny rachunek.
Źródło: INFOR
Spodobał Ci się ten artykuł? A może przyda Ci się w przyszłości?
Dodaj go do "Mojego serwisu"

Rejestracja
Odblokuj dostęp do wiedzy!
Zamów pełną wersję portalu
- skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
- zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
- zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
- korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
Podobne artykuły:
- Czy dopuszczalna jest krótkotrwała przerwa w wypoczynku dobowym kierowcy

Kierowca wykorzystując dobowy wypoczynek musiał przestawić pojazd. Zaparkował w dozwolonym miejscu, ale tarasował przejazd potrzebny ze względu na nagłe prace remontowe wykonywane obok parkingu. Kier...
- Dyżur zakładowy w prawie wspólnotowym

Zgodnie z prawem wspólnotowym niezaliczanie do czasu pracy okresu dyżuru zakładowego, podczas którego pracownik nie wykonuje pracy, jest niezgodne z prawem....
- Nowe zaświadczenie o okresach nieprowadzenia pojazdu przez kierowców

Przedsiębiorcy będę musieli wystawiać nowe, rozszerzone zaświadczenie dokumentujące przerwy w pracy kierowcy. Taką zmianę wprowadza nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporc...
- Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

Podział godzin nadliczbowych na dobowe i średniotygodniowe ma istotne znaczenie praktyczne. Różnią się one w szczególności sposobem rekompensaty....
- Rejestracja czynności kierowcy

Kierowca, który udaje się do miejsca wskazanego przez pracodawcę w celu odebrania znajdującego się tam pojazdu, wykonuje obowiązki pracownicze, a zatem czynność ta powinna być zaznaczona na wykresówc...
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Uwaga, twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- lojalka po szkoleniu
- ZFŚS-na co mozna wykorzystać?
- 0.8 etatu na 8 miesięcy
- 0.8 etetu na 8 miesięcy
- bezpłatny urlop pracownika niepełnosprawnego
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z umowy zlecenia

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Wymagania dla pomieszczeń pracy

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Jak obliczyć odpis na zfśs

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Premie i nagrody

Użytkownicy szukali
- godziny nadliczbowe
- nadgodziny
- równoważny czas pracy





