Kadry

Infor Ekspert

Wtorek, 22.05.2012
imieniny: Heleny, Wiesławy

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

Czas pracy

2009.09.30

Wymiar czasu pracy w 2009 r.artykuł płatny

Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy spędzą w pracy 253 dni. W sumie mają obowiązek przepracowania 2024 godzin. czytaj więcej »

2008.12.04

Odpoczynek dobowy i tygodniowyartykuł płatny

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić każdemu pracownikowi w każdej dobie pracowniczej nieprzerwany okres co najmniej 11 godzin odpoczynku. Oprócz tego pracodawca ma obowiązek zagwarantować również pracownikom co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Odpoczynek tygodniowy powinien obejmować odpoczynek dobowy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy,  rozliczanie czasu pracy,  systemy czasu pracy 

2008.12.04

Jak rozliczać dobę pracownicząartykuł płatny

Doba pracownicza nie jest równoznaczna z dobą astronomiczną, która rozpoczyna się o godz. 0.00 i trwa do godz. 24.00. Rozpoczęcie doby pracowniczej może przypadać na różne godziny w zależności od harmonogramowych godzin rozpoczynania pracy przez pracowników. Doba pracownicza to jednak zawsze kolejne 24 godziny. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  godziny nadliczbowe,  harmonogramy czasu pracy,  rekompensata za godziny nadliczbowe,  rozliczanie czasu pracy 

2009.09.30

Jak rozliczać czas pracy w maju 2008 r.artykuł płatny

W maju br. występują cztery święta, tj. 1 maja (Święto Pracy), 3 maja (Święto Konstytucji), 11 maja (pierwszy dzień Zielonych Świątek) i 22 maja (Boże Ciało), które komplikują rozliczenie czasu pracy w tym miesiącu. Święta te mają wpływ na wymiar czasu pracy pracowników. czytaj więcej »

2008.12.04

Godziny nadliczboweartykuł bezpłatny

Dopuszczalne jest ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż 150. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  ewidencja czasu pracy,  godziny nadliczbowe,  harmonogramy czasu pracy,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy,  praca w niedziele i święta,  praca w nocy,  rekompensata za godziny nadliczbowe,  rozliczanie czasu pracy 

2008.12.04

Zadaniowy system czasu pracyartykuł płatny

Zakres obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowniczym powinien być tak ukształtowany, by w prawidłowym założeniu mógł on je wykonać w ustawowym czasie pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  obowiązki pracodawcy,  rozliczanie czasu pracy,  systemy czasu pracy 

2008.12.04

Przerywany czas pracyartykuł płatny

Ostatnio dowiedziałem się, że mój pracodawca planuje wprowadzić w zakładzie system przerywanego czasu pracy. Dlatego proszę o informację, na czym taki czas pracy polega i czy zawsze może być stosowany? - pyta Czytelnik z Wrocławia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  ewidencja czasu pracy,  harmonogramy czasu pracy,  przerwy w pracy,  systemy czasu pracy 

2008.12.04

Czas pracy pracowników służby zdrowia po 1 stycznia 2008r.artykuł płatny

Od 1 stycznia 2008 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących czasu pracy pracowników służby zdrowia. Nowe uregulowania dostosowały przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej do unijnych wymagań odnoszących się do czasu pracy. Zmiany przepisów powodują, że od 1 stycznia br. szpitale muszą inaczej zorganizować czas pracy lub przyjąć do pracy dodatkowe osoby. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dyżury pracownicze,  ewidencja czasu pracy,  harmonogramy czasu pracy,  lekarze,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy 

2008.12.04

Czas wyjazdu integracyjnego a czas wolnyartykuł płatny

Czas, w którym pracownik nie świadczy pracy, jest co do zasady jego czasem wolnym. Pozostawanie do dyspozycji pracodawcy nie zawsze oznacza wykonywanie pracy. Dlatego okres, w którym pracownik choć formalnie był w dyspozycji pracodawcy, nie zawsze będzie czasem jego pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  godziny nadliczbowe,  harmonogramy czasu pracy,  obowiązki pracownika 

2008.12.04

Nadgodziny a równoważenie odpoczynkuartykuł płatny

Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna wyjątkowo i nie powinna naruszać podstawowego prawa pracownika do odpoczynku dobowego. W skrajnych sytuacjach możliwe jest skrócenie odpoczynku poniżej gwarantowanego minimum 11 godzin. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  godziny nadliczbowe,  odpoczynek dobowy,  rekompensata za godziny nadliczbowe,  wynagradzanie 

Oferta dla kadrowców

Niezbędnik kadrowca

Forum

Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc

Użytkownicy szukali

  • godziny nadliczbowe
  • nadgodziny
  • równoważny czas pracy
Infor.pl:
Serwisy:
Czasopisma:
dla przedsiębiorców:
INFOR System:
INFORLEX.PL
Oferta 2012:
Twoje Finanse:
Holding: