| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy pracownika zakładu opieki zdrowotnej po zmianie przepisów

Wymiar czasu pracy pracownika zakładu opieki zdrowotnej po zmianie przepisów

W naszym szpitalu pracują lekarze w pełnym wymiarze czasu pracy, których norma dobowa czasu pracy wynosi 7 godzin 35 minut. Pracownicy ci są zatrudnieni w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w równoważnym systemie czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Ile wyniesie ich wymiar czasu pracy w styczniu 2008 r. po zmianie przepisów?

• odjąć iloczyn 7 godzin 35 minut i liczby 1 (w styczniu br. jest bowiem jedno święto przypadające w innym dniu niż niedziela - 1 stycznia), czyli 7 godzin 35 minut, co daje łącznie 166 godzin 50 minut (174 godziny 25 minut - 7 godzin 35 minut).

Do 31 grudnia 2007 r. wymiar czasu pracy pracowników zoz obliczało się mnożąc obowiązującą tych pracowników normę dobową czasu pracy przez liczbę kalendarzowych dni roboczych z wyłączeniem dni wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziel oraz świąt przypadających w danym okresie rozliczeniowym. Przepis, który do tej pory stanowił podstawę dokonywania takiego obliczenia, został jednak skreślony w wyniku nowelizacji ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.

• art. 32 g ust. 1, art. 32i ust. 1 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (DzU z 2007 r. nr 14, poz. 89 ze zm.),

• art. 130 ust. 1-2 Kodeksu pracy.

Monika Kaźmierczak

specjalista w zakresie prawa pracy

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Piotr Zentel

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »