| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Zielone Świątki 2015 - dzień wolny od pracy w handlu

Zielone Świątki 2015 - dzień wolny od pracy w handlu

Zielone Świątki zawsze przypadają na niedzielę. W 2015 r. dniem wolnym od pracy w handlu będzie 24 maja. Czy małe sklepy osiedlowe zatrudniające po kilku pracowników muszą udzielić im w niedzielę dnia wolnego?

PROBLEM

Prowadzimy dwa małe sklepy osiedlowe. Zatrudniamy w nich kilku pracowników. Praca odbywa się na zmiany we wszystkie dni tygodnia. Czy musimy udzielić im wolnego w niedzielę 24 maja, kiedy przypada pierwszy dzień Zielonych Świątek? Czy zakaz pracy w handlu dotyczy tylko sklepów wielkopowierzchniowych?

RADA

Jeżeli zatrudniają Państwo osoby na umowy o pracę, to trzeba im udzielić wolnego w niedzielę 24 maja 2015 r. W tym roku bowiem w ten dzień przypada pierwszy dzień Zielonych Świątek, który jest świętem wolnym od pracy. Zakaz pracy w handlu dotyczy wszystkich placówek handlowych, a nie tylko sklepów wielkopowierzchniowych.

UZASADNIENIE

Pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych nie mogą wykonywać pracy w święta (art. 1519a § 1 Kodeksu pracy). Dotyczy to tylko świąt, które zostały uznane przez przepisy prawa pracy za dni wolne od pracy. Praca w handlu jest zabroniona również w święta, które przypadają w niedzielę, tak jak w przypadku pierwszego dnia Zielonych Świątek (art. 1519a § 2 Kodeksu pracy). Święto to zawsze przypada w niedzielę.

Rekomendowany produkt: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Wykaz świąt wolnych od pracy w 2015 r.

Święta wolne od pracy

Termin w 2015 r.

Nowy Rok

1 stycznia (czwartek)

Święto Trzech Króli

6 stycznia (wtorek)

Pierwszy dzień Wielkiej Nocy

5 kwietnia (niedziela)

Drugi dzień Wielkiej Nocy

6 kwietnia (poniedziałek)

Święto państwowe

1 maja (piątek)

Święto narodowe Trzeciego Maja

3 maja (niedziela)

Pierwszy dzień Zielonych Świątek

24 maja (niedziela)

Dzień Bożego Ciała

4 czerwca (czwartek)

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

15 sierpnia (sobota)

Wszystkich Świętych

1 listopada (niedziela)

Narodowe Święto Niepodległości

11 listopada (środa)

Pierwszy dzień Bożego Narodzenia

25 grudnia (piątek)

Drugi dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia (sobota)

Zadaj pytanie na FORUM

Pracy w święta w placówkach handlowych nie mogą wykonywać tylko pracownicy. Dotyczy to wszystkich pracowników, a nie tylko pracowników zatrudnionych przy sprzedaży. Potwierdził to PIP w piśmie z 9 kwietnia 2015 r. (nr pisma GNP-87-4560-8-1/15/PE/RP) w odpowiedzi na pytanie redakcji MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń. Zatem w dni świąteczne placówki handlowe mogą być czynne, jeżeli pracę będzie w nich wykonywał np. właściciel sklepu czy osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne. W placówce handlowej w święta nie mogą natomiast pracować pracownicy tymczasowi. Są oni bowiem zatrudnieni na podstawie stosunku pracy. W przypadku zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych należy uważać, aby takie umowy nie spełniały warunków właściwych dla umowy o pracę.

reklama

Autor:

prawnik, ekspert w zakresie prawa pracy, redaktor naczelny MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń, były pracownik działu porad prawnych Państwowej Inspekcji Pracy

Źródło:

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Zdjęcia

Zielone Świątki 2015 - dzień wolny od pracy w handlu. / Fot. Fotolia
Zielone Świątki 2015 - dzień wolny od pracy w handlu. / Fot. Fotolia

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Premiere Design

Architektura Wnętrz

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »