| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Czas pracy 2014

Czas pracy 2014

Czas pracy to zgodnie z Kodeksem pracy czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ile wymiar czasu pracy będzie wynosił w 2014 roku?

Normy i ogólny wymiar czasu pracy

Pracodawca jest zobowiązany nie tylko zatrudniać pracownika zgodnie z ustalonym rodzajem pracy i we właściwym miejscu, ale również w stosownym wymiarze i rozkładzie czasu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 czerwca 1995 r., sygn. akt I PR 1/95). Warto wspomnieć w tym miejscu, że czas prowadzenia pojazdu przez kierowcę jest czasem pracy od momentu wyjazdu z miejsca stałego postoju (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lutego 2007 r., sygn. akt I PK 232/06).

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter

49,00 złKodeks pracy 2014 z komentarzem

W świetle art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie ustala się liczbę godzin do przepracowania przez pracownika.

Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Ograniczenie to nie dotyczy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy.

Obliczanie wymiaru czasu pracy

Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym oblicza się mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym. Następnie należy dodać do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego przypadających od poniedziałku do piątku. Co istotne, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Wymiar czasu pracy ulega również obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Forum Kadry

Dni wolne od pracy w 2014 r.

Święto

Data święta

Dzień tygodnia

Nowy Rok

1 stycznia

środa

Święto Trzech Króli

6 stycznia

poniedziałek

pierwszy dzień Wielkiej Nocy

20 kwietnia

niedziela

drugi dzień Wielkiej Nocy

21 kwietnia

poniedziałek

Święto Pracy

1 maja

czwartek

Święto Narodowe Trzeciego Maja

3 maja

sobota

pierwszy dzień Zielonych Świątek

8 czerwca

niedziela

Boże Ciało

19 czerwca

czwartek

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

15 sierpnia

piątek

Wszystkich Świętych

1 listopada

sobota

Narodowe Święto Niepodległości

11 listopada

wtorek

pierwszy dzień Bożego Narodzenia

25 grudnia

czwartek

drugi dzień Bożego Narodzenia

26 grudnia

piątek

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

SIE23
TydzieńPWŚCPSN
3128293031123
3245678910
3311121314151617
3418192021222324
3525262728293031

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Krzysztof Jan Majczyk

Doradca podatkowy

Zostań ekspertem Infor.pl »